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Es indispensable contar con experiencia previa y demostrable en el montaje de toldos. Asimismo, se valorará positivamente que los candidatos dispongan de permiso de conducir, aunque no sea un requisito excluyente para la incorporación. 
Se ofrece una relación laboral estable con un contrato indefinido. La jornada será completa, de lunes a viernes, y la remuneración se establecerá de acuerdo con el convenio colectivo del sector del comercio.