Salario: competitivo según convenio del sector químico 12.46€ bruto/hora.
Tipo de contrato
Indefinido
Jornada
Jornada Completa
Años de experiencia
Sin Experiencia
Descripción del puesto
En Pacto ETT, buscamos un/a Ayudante de Maquinaria para nuestra línea de producción. La persona seleccionada dará soporte en la operación de maquinaria, control de calidad y organización de materiales, asegurando que la producción se desarrolle de manera eficiente y cumpliendo los estándares de seguridad e higiene industrial.
Funciones principales
* Asistir en la operación de máquinas de inyección y moldeo de plástico.
* Preparar y abastecer materiales y moldes según el tipo de tapón a producir.
* Supervisar y controlar la calidad de los tapones producidos (forma, tamaño, color, acabado).
* Clasificar y empaquetar tapones según el destino (alimentación, cosmética, limpieza).
* Apoyar en el cambio de moldes y ajustes básicos de la maquinaria.
* Realizar limpieza y mantenimiento básico de la línea de producción y de las máquinas.
* Registrar incidencias de producción y reportarlas al supervisor de turno.
* Cumplir estrictamente las normas de seguridad e higiene industrial, especialmente para productos alimentarios o cosméticos.
* Colaborar en la mejora continua de procesos y eficiencia de la línea.
* Colaborar con el equipo en tareas auxiliares de producción y logística interna según necesidad.
Beneficios
* Contrato estable y formación continua en producción y manejo de maquinaria.
* Incorporación inmediata.
* Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
* Horarios rotativos (Mañana, tarde, noche) de lunes a domingo con los descansos establecidos por ley.
Requisitos
* Educación mínima: ESO o equivalente.
* Experiencia previa en industria o producción (valorable, no indispensable).
* Conocimiento básico de maquinaria industrial o ganas de aprender.
* Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.
* Disponibilidad para turnos rotativos o fijos según necesidad.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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