Una empresa tecnológica internacional busca un miembro clave para su equipo de Comunicación y Cambio Digital. Este rol se centra en comunicar transformaciones digitales y apoyar la gestión del cambio organizacional. Se requiere dominar el alemán y el inglés (C1), así como experiencia en gestión del cambio y comunicación. El candidato ideal es un auto-iniciador que utiliza herramientas digitales y tiene un enfoque proactivo para impulsar mejoras. Esta posición se localiza en Terrassa, España.
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