Requisitos
Fuerte conocimiento en Workday y nociones de Compensación y Beneficios.
Nivel de inglés alto.
Overview
Nuestro cliente está en búsqueda de un perfil de Recursos Humanos con fuerte orientación en el sistema HR Workday, para incorporarse a un equipo corporativo. La persona actuará como figura clave de soporte funcional de Workday, acompañando a distintos países en la adopción de procesos, formación y uso eficiente de la herramienta. Además, también estará involucrado/a en funciones de Compensación y Ventajas.
Responsibilities
Actuar como coordinador funcional central de Workday, siendo responsable end-to-end de los procesos de reporting y analytics, definiendo el roadmap, priorizando iniciativas y asegurando la correcta alineación entre las necesidades del negocio, las capacidades del sistema y la calidad de la entrega, incluyendo la gestión y coordinación de consultores externos.
Liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento del reporting de People Analytics, transformando datos de RRHH en insights estratégicos para la toma de decisiones, la planificación de plantilla y el seguimiento de KPIs clave a nivel global.
Ser responsable del reporting regulatorio y corporativo de personas, incluyendo EINF, garantizando la coherencia, trazabilidad y calidad del dato, así como la correcta definición metodológica y la coordinación con áreas internas y auditores externos.
Proporcionar soporte funcional continuo de Workday HCM, liderando la definición de requerimientos, UAT, validación y sign-off de mejoras, participando en releases y testing, y asegurando estándares consistentes de configuración y documentación.
Actuar como advisor de confianza para stakeholders senior y equipos regionales, traduciendo información compleja en mensajes claros y orientados a negocio, y asegurando altos estándares de gobernanza, control y mejora continua del dato de RRHH.
Beneficios y oportunidades
Rol estratégico dentro de un proceso de transformación global.
Oportunidad de crecimiento y aprendizaje transversal dentro de RRHH.
Entorno dinámico, retador y en evolución constante.
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