Técnico Senior Azure Virtual Desktop (H/M/X)
Únete a una empresa líder en el sector de la tecnología y la innovación, reconocida por su compromiso con la excelencia y el desarrollo profesional de sus empleados. En nuestro entorno vibrante y colaborativo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes que impulsan la transformación digital de nuestros clientes, contribuyendo a soluciones de vanguardia en infraestructura y servicios en la nube.
Responsabilidades principales:
Diseñar, implementar y gestionar entornos de Azure Virtual Desktop para clientes diversos.
Realizar análisis de requisitos técnicos y proponer soluciones eficientes y escalables.
Configurar y mantener la infraestructura en la nube, asegurando la disponibilidad y seguridad de los servicios.
Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar Azure Virtual Desktop con otras plataformas y servicios.
Proporcionar soporte técnico avanzado y resolver incidencias relacionadas con la infraestructura virtual.
Documentar procedimientos, configuraciones y buenas prácticas para garantizar la continuidad operativa.
Habilidades y cualificaciones requeridas:
Amplia experiencia en la implementación y gestión de Azure Virtual Desktop y tecnologías relacionadas.
Conocimientos sólidos en administración de Azure, incluyendo servicios como Azure AD, Azure Security y Azure Networking.
Certificación en Microsoft Azure (por ejemplo, AZ-140, AZ-104) o equivalente.
Familiaridad con entornos Windows Server, Active Directory y políticas de seguridad en la nube.
Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos de manera eficiente.
Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo en entornos multiculturales.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos.
Si eres un cualificado apasionado por la tecnología, con ganas de crecer en un entorno innovador y desafiante, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo! Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera cualificado con nosotros.
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