Overview A Store Manager es la figura clave para impulsar el éxito de nuestra empresa. Es responsable de liderar a su equipo, gestionando todas las actividades para alcanzar los objetivos diarios en el punto de venta. Para asegurar el éxito, la figura del Store Manager debe poseer excelentes competencias de comunicación y organización. Debe ser capaz de efectuar proyectos de principio a fin, asignar tareas y supervisar el trabajo de su equipo. Promover un ambiente de trabajo positivo, proporcionando una visión y objetivos claros para su equipo es fundamental. Su tarea principal es garantizar la satisfacción del cliente ofreciendo servicios de alta calidad y experiencias extraordinarias. El Store Manager es también responsable de controlar los productos disponibles en stock, realizar operaciones diarias de la tienda y seguir indicadores de ventas (KPIs). Supervisar las actividades de inventario y las existencias del stock e informar cualquier error existente es crucial. Responsibilities La persona será responsable de liderar y desarrollar al equipo, gestionar las operaciones diarias de la tienda, supervisar inventario y stock, y asegurar ventas consistentes mediante el seguimiento de KPIs. Coordinar proyectos de principio a fin, asignar tareas, dar feedback y promover un ambiente de trabajo positivo con una visión y objetivos claros para el equipo. Garantizar la satisfacción del cliente a través de servicios de alta calidad y experiencias extraordinarias. Qualifications Comunicación efectiva Resolución de problemas Orientación al cliente y atención personalizada Analítico Liderazgo y gestión de equipo Benefits Nuestra empresa ofrece un entorno creativo y dinámico donde puedes crecer profesionalmente. Trabajar con nosotros significa estar comprometido con nuestro valor de servicio al cliente. Somos una empresa innovadora y nos gusta desafiar el statu quo. Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios integral. Además, contamos con programas de desarrollo y capacitación continua para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales. Otras ventajas Contamos con un equipo cooperativo y apoyo desde arriba. Nuestros líderes buscan desarrollar sus equipos y no solo hacerles trabajar duro. No estamos limitados a un modelo de negocio tradicional. Buscamos innovadores y personas proactivas. #J-18808-Ljbffr