Se reemplaza a un Responsable de Recursos Humanos generalista en un importante grupo empresarial multinacional con sede en Totana (Murcia).
Este profesional asesorará a la compañía en todos los niveles de gestión del ciclo laboral del empleado, estableciendo políticas y directrices para RRHH.
Responsabilidades
* Alinear las estrategias comerciales con las operativas de Recursos Humanos.
* Desarrollar soluciones para mejorar el clima organizacional.
* Definir políticas de selección, desarrollo y formación para adaptar trabajadores a la empresa.
* Colaborar con los gerentes en decisiones sobre empleados.
* Apoyar al equipo directivo en eventos del ciclo laboral: reclutamiento, contratación, promoción, disciplinario, LOA y despido.
* Liderar procesos de cambio e innovación organizacional.
* Fomentar el desarrollo del talento mediante planes de formación.
* Cultivar una cultura laboral sólida y atractiva junto con la Gerencia.
Se requiere:
* Altas habilidades de comunicación interpersonal y negociación.
* Capacidad de organización y liderazgo.
* Profesional proactivo capaz de tomar decisiones y resolver incidencias.
* Conocimientos de retribución, compensación y beneficios, estructura organizativa y relaciones laborales.
* Conocimientos actualizados de la legislación laboral española.