División S&You – Grupo SynergieUbicación: MadridContrato indefinidoPaquete retributivo muy competitivo (fijo+variable)Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible Sobre S&You y el proyectoDesde S&You, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid .S&You está presente en más de 17 países, con 39 oficinas en Europa y 5 en España, y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360o con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido.Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo, siempre que haya encaje mutuo.¿Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesosFlexibilidad horaria y opciones de teletrabajoModelo de retribución atractivo:Fijo competitivoVariable por venta propia y delivery (selección, formación y executive)Retribución flexiblePosibilidad de coche (a negociar)Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupoAmbiente colaborativo, profesional y exigenteBuscamos un perfil muy completo, capaz de combinar desarrollo de negocio y selección, con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos.Desarrollo de negocioProspección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación.Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientesVenta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive.Detección de nuevas oportunidades de negocioNegociación de presupuestos, condiciones y acuerdosAsesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativasSelecciónGestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificadosDefinición de perfiles junto al clienteSourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatosGestión de expectativas y negociación de condicionesPresentación y defensa de candidaturas ante cliente️ Gestión administrativa (≈5%)Actualización y mantenimiento de base de datosUso eficiente de herramientas digitalesCumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidadExperiencia previa en selección desde una perspectiva 360oClara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato)Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocioMuy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivosMuy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHHEncaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHHPersona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido¿Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento.Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360o, esta es tu oportunidad.