Coordinadora de Pacientes QuirúrgicosSi cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.ASTERA – Clínica de Cirugía Plástica (Barcelona)ASTERA es la clínica del Dr. Santiago Soldevila, cirujano plástico, especializada en cirugía plástica realizada con criterio, calma y responsabilidad. No trabajamos con volumen ni con ventas agresivas. Acompañamos decisiones importantes.Buscamos incorporar a una Coordinadora de Pacientes Quirúrgicos, una figura principal en la experiencia del paciente y en el crecimiento del proyecto.¿Cuál será tu papel?Serás el enlace directo entre el cirujano y las pacientes quirúrgicas. Tu misión será acompañarlas desde la consulta médica hasta la toma de decisión, con orden, empatía y profesionalidad.No se trata de presionar para vender, sino de ayudar a decidir bien.¿Qué harás en tu día a día?- Dar seguimiento a pacientes tras la consulta médica.- Enviar y explicar presupuestos quirúrgicos.- Resolver dudas no médicas con cercanía y claridad.- Acompañar el proceso de decisión de forma ética y sin presión.- Coordinar fechas, quirófanos y documentación.- Cuidar cada detalle de la experiencia del paciente.Este puesto NO es para ti si...- Buscas un trabajo de call center o recepción clásica.- Necesitas presionar para cerrar ventas.- Prometes resultados o minimizas miedos del paciente.- Te incomodan las decisiones importantes o los procesos largos.Este puesto SÍ es para ti si...- Tienes experiencia real en clínicas de cirugía plástica, estética o sanidad privada.- Has trabajado con tratamientos de alto ticket.- Sabes escuchar, acompañar y generar confianza.- Eres organizada, resolutiva y cuidadosa con los detalles.- Respetas profundamente el criterio médico y la ética profesional.Condiciones- Media jornada inicial (20 h/semana).- 1 tarde a la semana presencial. Resto del tiempo en remoto. Seguimiento de pacientes.- Retribución fija aproximada de 900 € + variable (% de la facturación que generes).- Periodo de prueba de 6 meses.- Posibilidad real de crecer con el proyecto.- A corto plazo escalado tanto en salario como en responsabilidad.¿Por qué ASTERA?Porque aquí:- no se improvisa con pacientes,- no se trabaja con prisas ni presión,- y cada decisión importa.Buscamos a alguien que quiera formar parte de un proyecto serio, humano y en crecimiento. xcskxlj ¿Te reconoces en esta descripción?Envía tu CV y una breve presentación al correo: Cuéntanos brevemente por qué crees que este puesto es para ti.