Overview
Estamos buscando una persona que ocupe el puesto de líder técnico con una sólida capacidad para liderar proyectos complejos en entornos de datos, cloud, modernización y microservicios.
Este perfil será responsable de garantizar la correcta utilización de las tecnologías y la ejecución de las mejores prácticas de desarrollo, trabajando de cerca con los equipos, stakeholders y clientes, reportando directamente a la persona responsable del equipo de Tecnología de producción.
El enfoque estratégico y una visión integral de los procesos de negocio y tecnología serán claves en este rol, así como la capacidad para gestionar de manera efectiva tanto equipos como proyectos diversos.
Las responsabilidades principales para el puesto son :
- Asegurar una adecuada planificación y ejecución de los proyectos, evaluando y adaptando tecnologías de manera eficiente y rentable, así como de solicitar ayuda a la estructura de Paradigma cuando detecte problemas en el equipo.
- Asegurar que las soluciones sean capaces de soportar fallos sin comprometer el rendimiento ni la disponibilidad del sistema, implementando alta disponibilidad, redundancia y mecanismos de recuperación ante desastres.
- Utilizar arquitecturas flexibles y desacopladas que permitan escalar y modificar los componentes de manera independiente, alineando las soluciones con las necesidades de negocio a medida que evolucionan.
- Desarrollar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos de negocio, asegurando que las mejores prácticas tecnológicas se implementen en proyectos de datos, modernización, microservicios y cloud.
- Asegurar que las infraestructuras y arquitecturas sean resilientes, escalables y sostenibles a largo plazo, tanto en términos de seguridad como de eficiencia.
Qué buscamos?
Requisitos del puesto
- Experiencia comprobada como CTO o en un rol de liderazgo técnico similar en proyectos de modernización, microservicios, datos y cloud.
- Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares.
- Sólidos conocimientos en gobierno y gestión del dato (data governance, calidad del dato, metadatos, MDM).
- Pensamiento analítico y resolución de problemas: mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas complejos. Enfoque proactivo para identificar oportunidades donde los datos puedan mejorar procesos o generar ventajas competitivas.
- Gestión del cambio: capacidad para conducir la transformación cultural hacia una organización data-driven. Habilidad para asegurar la adopción exitosa de nuevas prácticas y herramientas.
- Nivel avanzado de inglés.
- Disponibilidad para viajar.
Qué ofrecemos
- Flexibilidad y trabajo en remoto.
- Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.
- Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.
- Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos / certificaciones, asistencia a eventos...
- Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!
- Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más significativo. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.
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