Somos casi 3.500 talentos pero, ¡nos faltas tú!
2026 está siendo nuestro 32 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.500 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone.
No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.
Buscamos un SR Bid Manager capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto cualificado.
Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de:
Ayudar a nuestra fuerza de ventas a posicionar el mensaje de excelencia tecnológica, cercanía y Agilidad de la compañía.
Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti:
- Al menos 5 años de experiencia en el liderazgo, elaboración y defensa de ofertas de soluciones IT.
- Dotes de Liderazgo.
- Excelente capacidad de comunicación y relaciones personales.
- Mentalidad analítica.
- Pasión por la tecnología y por estar a la vanguardia.
- Fuerte background tecnológico, especialmente en el desarrollo de soluciones, en ámbitos como integración de aplicaciones/sistemas, definición de arquitecturas software, desarrollo de entornos web.
¿Qué es lo que valoramos?
- Valorable al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y de proyectos, especialmente Agile.
- Actitud positiva, proactiva y entusiasta.
- Gusto por el trato con el cliente.
- Experiencia previa reciente como arquitecto software.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Nivel retributivo acorde al puesto.
- Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
- Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto.
- Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
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Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.