Responsabilidades
* Liderar implementaciones y mejoras de ERP/CRM de inicio a fin.
* Analizar procesos de negocio y definir requisitos funcionales.
* Configurar módulos, realizar pruebas y coordinar desarrollos con equipos técnicos.
* Acompañar al cliente durante el go-live y el soporte post-implementación.
* Formar a usuarios y asegurar una correcta adopción de la solución.
* Actuar como punto de contacto entre negocio y tecnología.
* Elaborar documentación funcional y reportes de seguimiento.
Experiencia & Requisitos
* 3–5 años como Consultor ERP o CRM (Microsoft Dynamics, SAP, Salesforce, NetSuite, etc.).
* Experiencia en análisis funcional, mapeo de procesos y gestión de stakeholders.
* Conocimiento de integraciones, datos y módulos clave del sistema.
* Experiencia en proyectos end-to-end y metodologías ágiles.
* Habilidades de comunicación, resolución de problemas y gestión del cambio.
* Nivel alto de español e inglés.
Lo que ofrecemos
* Participación en proyectos digitales de alto impacto.
* Entorno dinámico, colaborativo y multicultural.
* Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento.
* Flexibilidad y formación continua en tecnologías ERP/CRM.
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