En Eurofirms Selection seleccionamos, para empresa consolidada del sector construcción, un/a Albañil con funciones de Recurso Preventivo para incorporación directa en obra, dentro de un proyecto sólido y a largo plazo, con contratación directa por empresa mediante contrato indefinido y continuidad laboral.
Buscamos una persona con experiencia en obra, comprometida con la seguridad y con interés en integrarse en una empresa sólida y con carga de trabajo continuada.
Funciones
La persona seleccionada combinará tareas propias del oficio de albañilería con funciones preventivas en obra.
Funciones como Albañil:
Ejecución de trabajos de albañilería: levantamiento de muros y tabiques, enfoscados, alicatados y solados.
Preparación, colocación y manipulación de materiales de construcción.
Uso de herramientas manuales y maquinaria habitual de obra.
Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo.
Coordinación con el resto de oficios presentes en la obra.
Funciones como Recurso Preventivo:
Presencia preventiva durante la realización de trabajos con riesgos especiales.
Vigilancia del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud.
Control del uso correcto de EPIs y del estado de las protecciones colectivas.
Detección de situaciones de riesgo y comunicación al responsable de la obra.
Indicación de paralización de trabajos ante la existencia de un riesgo grave e inminente.
Apoyo a la correcta implantación de las medidas preventivas en obra.
Requisitos (imprescindibles)
Experiencia previa como albañil en obras de construcción.
Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas). - Imprescindible.
Carnet de la Construcción (TPC) en vigor - imprescindible.
Conocimiento del entorno de obra y normativa básica de seguridad.
Horario
Jornada completa.
El horario podrá variar en función de:
La estación del año.
El tipo de obra (interior o exterior).
Con carácter general, el horario será partido, aunque en épocas como el verano o según las necesidades de la obra, podrá adaptarse a jornada intensiva u otros turnos, respetando siempre la normativa laboral.
Se ofrece:
Contratación directa por empresa mediante contrato fijo, en un proyecto estable y a largo plazo.
Jornada completa.
Remuneración competitiva, acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
Incorporación a una empresa consolidada del sector construcción.