- Definir la hoja de ruta arquitectónica y el plan de migración por dominios de las distintas plataformas tecnológicas.
- Ejercer el liderazgo técnico sobre el equipo de desarrollo (6-7 personas), estableciendo los más altos estándares de calidad, seguridad (*Security by Design), escalabilidad y buenas prácticas de ingeniería.
- Fomentar un desarrollo gestionado por demanda, priorizando peticiones principal, equilibrando la capacidad del equipo con el valor de negocio, y reportando métricas de entrega y rendimiento.
- Coordinar la interacción y la integración técnica con proveedores, servicios externos y partners estratégicos.
- Impulsar y optimizar la cultura y prácticas Ágiles dentro del equipo (planificación, retrospectivas, mejora continua).