Desarrollador / a .NET | Modalidad híbrida | Proyecto sector aseguradorUbicación :
Madrid (trabajo principalmente en remoto con asistencia puntual)Tipo de contratación :
Contrato indefinido con Zemsania Global GroupSobre el proyectoDesde Zemsania Global Group seleccionamos un / a Desarrollador / a .NET para unirse a un proyecto de transformación digital dentro del sector asegurador. El cliente es una entidad con amplia trayectoria, enfocada en ofrecer soluciones de previsión, ahorro e inversión para profesionales jurídicos.Participarás en un entorno tecnológico en evolución, con un equipo orientado a la excelencia técnica y el trabajo colaborativo.Qué harás en tu día a día?Desarrollar soluciones técnicas en base a los requisitos funcionales.Elaborar diseños técnicos y colaborar con el equipo en la implementación.Realizar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código.Depurar errores, resolver incidencias y mejorar el rendimiento de las aplicaciones.Aplicar buenas prácticas en entornos Agile (Scrum, Kanban).Participar en entregas funcionales con foco en calidad y estabilidad.Requisitos mínimosLenguajes y frameworks.NET Framework, .NET Core, .NET 6-8C#, VB.NETASP.NET, WebForms, MVCWeb API (JWT, API Key)CQRS, operaciones asíncronasBases de datosSQL Server :
procedimientos almacenados, funciones, modelado de tablasORM y libreríasDapper, AutoMapperCloud & DevOpsAzure (Service Bus, Blob Storage, colas)Azure DevOps (Git, GitFlow, pipelines, boards)HerramientasSwagger, ElasticSearch, Serilog, Postman, JSON, GitRequisitos deseablesExperiencia previa en sector asegurador (vida, ahorro, pólizas, siniestros)Conocimiento de testing automatizado y pruebas unitariasConocimientos en Angular (TypeScript, HTML, CSS)Condiciones del puestoContrato indefinido con Zemsania Global GroupJornada completa de 40 horas semanalesModalidad híbrida con remoto como norma general y presencial puntualIncorporación a equipo multidisciplinar con metodología AgileQué te ofrecemos desde Zemsania?Contrato estable en una empresa consolidada y en expansiónSeguimiento cercano y personalizado por parte de nuestro equipo de People PartnerPlan de formación continua y desarrollo profesionalParticipación en proyectos tecnológicos de alto impactoCultura de equipo centrada en las personas y en la innovaciónCompromiso con la IgualdadEn Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y libre de discriminación por motivos de género, edad, orientación sexual, religión, origen o cualquier otra condición personal o social.
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