Descripción del trabajo
Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una empresa italiana especializada en Recursos Humanos.
En Pyou, estamos buscando un/a Comercial para una empresa multinacional italiana líder en los canales On-Trade (Ho.Re.Ca.) y Off-Trade (G.D.O y Retail) en el sector de Beverage.
La persona seleccionada será responsable de desarrollar y ejecutar el plan de negocios corporativo dentro del territorio geográfico asignado, actuando como miembro clave del equipo de ventas.
Trabajará estrechamente con los socios asignados (distribuidores y cuentas clave) para ejecutar los objetivos de desarrollo empresarial.
Responsabilidades:
* Adquirir nuevos clientes
* Ejecutar las estrategias comerciales de la empresa
* Desarrollar una relación cercana con los clientes existentes y potenciales (por ejemplo, reuniones digitales, visitas personales, etc.)
* Responsable de la venta de la línea completa de productos de bebidas, evaluando las necesidades de los clientes y presentando soluciones adecuadas.
* Colaborar con el departamento de Marketing para crear materiales de ventas que se utilizarán en los esfuerzos de desarrollo comercial
* Participar en eventos de socios, incluyendo la planificación y programación anticipada
Requisitos:
* Experiencia en Ventas, preferiblemente en el sector Beverage
* Habilidad para establecer relaciones interpersonales
* Experiencia en la gestión de redes de ventas
* Se valorará el conocimiento del idioma italiano
* Disponibilidad para viajar por el territorio nacional Español
Lo que ofrecemos:
* El puesto ofrece la oportunidad de integrarse en un entorno altamente dinámico y estructurado, que proporcionará formación y acompañamiento constante en el territorio, ofreciendo la posibilidad de crecer profesionalmente
* Formación completa sobre productos y técnicas de venta
* Salario competitivo según la experiencia
* Vehículo de empresa
Si eres una persona comprometida, con ganas de sentir esa estabilidad laboral y con pasión en el mundo comercial, no dudes en apuntarte a esta oferta.
En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad, etc.
Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).
No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).
Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios.
Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.
#J-18808-Ljbffr