SIEMENS, S.A.
**Tres Cantos** (Madrid)
T/2024/46313
¿Qué ofrece la empresa?
- **1** plaza de prácticas en SIEMENS, S.A. de **6 meses** para incorporarse en **diciembre 2024**:
- Bolsa de ayuda de **750,00€** brutos mensuales
- 7h. diarias en Jornada completa
- Telepráctica semi-presencial
- Programa START
- Centro de prácticas en España: Ronda de Europa, 5 Tres Cantos (Madrid)
¿Qué perfil busca la empresa?
- **Estudiante universitario de grado o Estudiante universitario de máster**: Máster en Relaciones Laborales, Máster en Consultoría Laboral, Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Máster en Ciencias del Trabajo, Grado en Ciencias del Trabajo, Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Grado en Relaciones Laborales
- **Competencias en Idiomas**: nível C1 de Inglés.
- **Competencias**: Orientación al logro, Preocupación por la calidad, Compromiso ético, Iniciativa y espíritu emprendedor, Capacidad para trabajar de forma autónoma, Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Gestión de la información, Capacidad de aprender, Habilidades básicas de manejo del ordenador.
Plan de formación propuesto
**Siemens** es una compañía que opera en los negocios de Industria, Energía, Movilidad e Infraestructuras, que cuenta con alrededor de 348.000 empleados en más de 200 países. La actividad principal de la empresa es la dedesarrollar y fabricar productos, diseñar e instalar complejos sistemas y proyectos ,y crear soluciones para afrontar los retos de sus clientes, de manera inclusiva e innovadora.
Se formará dentro de GBS H2R es el departamento dentro de Recursos Humanos que realiza todas las tareas relacionadas con la administración y gestión de personal de todas las empresas del Grupo Siemens en España.Incluye contacto directo con los empleados, con la Administración (Seguridad Social), así como el tratamiento y gestión documental que requiere el departamento de RR.HH
**Objetivos de la formación**:
- Gestión de contratos y acogida de nuevos colaboradores.
- Trámites en la Tesorería General de la Seguridad Social.
- Gestión de Asistencia Social.
- Gestión de tarjetas corporativas.
- Apoyo en la gestión de nómina.
- Formación en ADE, Recursos Humanos, Relaciones Laborales
- Inglés C1
- Manejo del paquete office, especialmentew Excel y Outlook