AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolineas del Grupo Ryanair Espana (Buzz, Lauda, Malta Air y Ryanair DAC), proporcionando atencion a pasajeros, manejo de ra y equipajes, remolque de aeronaves, envio de repuestos AOG (aircraft on ground), y rastreo de equipaje y aeronaves.
En Azul Handling, nuestra vision es ser el lider en servicios de handling en Espana. Valoramos la integridad y las personas como pilares de nuestra cultura, la Azul way! Somos una empresa comprometida con la inclusion y diversidad, valorando las diferentes perspectivas que cada individuo aporta, enriqueciendo nuestra cultura y fortaleciendo nuestro equipo.
DESCRIPCION DEL PUESTO
Azul Handling busca AGENTES DE PASAJE para la temporada de verano, encargados de ofrecer un servicio de calidad a nuestros pasajeros en las areas de facturacion, embarque, atencion en mostradores, oficinas de objetos perdidos, entre otros. El objetivo principal es garantizar una atencion excelente y un ambiente de trabajo positivo y seguro, promoviendo que cada pasajero tenga una experiencia agradable en sus vuelos con las aerolineas del Grupo Ryanair.
Requisitos
1. Nivel fluido de ingles
2. Alta orientacion al cliente
3. Imagen personal adecuada
4. Capacidad para gestionar multiples tareas en un corto periodo
5. Habilidades para manejar situaciones de estres con pasajeros
6. Interes en el trabajo en equipo
7. Residir en la provincia del puesto vacante
8. Facilidad para desplazarse al aeropuerto diariamente
9. Disponibilidad para entrevista, curso de formacion y comienzo inmediato
Beneficios
1. Programa de beneficios y descuentos para empleados
2. Reconocimientos a los mejores empleados
3. Salario bruto competitivo entre 21.500 y 24.500 euros anuales, con posibles complementos por turnos y horarios especiales
4. Formacion completa, uniforme y oportunidades de promocion
5. Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso
* La cifra salarial puede variar segun antiguedad, horas y circunstancias segun nuestro convenio.
Diversidad, igualdad e inclusion
Azul Handling promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos seran considerados sin distincion de raza, color, genero, edad, origen, religion, orientacion sexual, identidad o expresion de genero, estado civil, ciudadania o discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para candidatos con capacidades diferentes. Si necesitas alguna adaptacion durante el proceso de seleccion, indicalo en la casilla Cover Letter. Azul Handling garantiza confidencialidad en el manejo de esta informacion.
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