En OCASO buscamos un profesional capaz de supervisar contratas a nivel nacional, realizar el seguimiento de incidencias mediante GMAO, desarrollar planes de mantenimiento y gestionar técnicamente la optimización de las instalaciones.
brFunciones y Responsabilidades
brSupervisión: Gestión directa de las empresas de mantenimiento asignadas a su zona de responsabilidad a nivel nacional, realización de reuniones y disponibilidad para viajar.
brSeguimiento: Control y atención de incidencias de instalaciones a través de a través de aplicaciones informáticas tipo GMAO.
brPlanes de Mantenimiento: Desarrollo y puesta en marcha de planes preventivos, predictivos y conductivos.
brInformes: Preparación de informes de seguimiento para Vº Bº de Dirección y defensa de propuestas. Gestión de licitaciones, análisis de datos y seguimiento de reformas de instalaciones.
brGestión técnica: Estudio y diseño de nuevas instalaciones y su legalización ante organismos oficiales. Optimización de recursos e implementación de mejoras.
brControl presupuestario: Supervisión de las desviaciones y control presupuestario.
brRequisitos del Perfil
brFormación: Ingeniería Técnica Industrial/Grado o Formación Profesional de Grado Superior.
brExperiencia Mínima: Más de 5 años demostrables como gestor de contratas de mantenimiento para redes de oficinas y edificios a nivel nacional.
brConocimientos Técnicos:
brInstalaciones: Electricidad (REBT), CPD, CT, Grupos Electrógenos, Fontanería, Tratamientos de Agua, CAE y Climatización (RITE) y reglamentos.
brSoftware: Dominio de aplicaciones GMAO (ROSMIMAN).
brHerramientas de diseño y gestión: Dominio de paquete AutoCAD y paquete Office.
brSistemas de control: Familiaridad con plataformas de control como TREND o Johnson Controls.
brExtra: Conocimientos en domótica valorable muy positivamente.
brDominio de Herramientas:
brHerramientas de visualización de datos (Strategy One, Google Looker Studio)
brHerramientas de gestión de programas y proyectos
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brCondiciones y aptitudes
brDisponibilidad: Requiere disponibilidad con dedicación plena. Disposición para viajar frecuentemente.
brHabilidades: Capacidad para trabajar bajo presión, organización, disciplina, proactividad, análisis de información y agilidad en la toma de decisiones.
brRelaciones: Trato diario con clientes internos, externos, direcciones facultativas y otros departamentos. Capacidad de relación a todos los niveles y ganas de superación.
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br¿Quieres conocernos?
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brNuestro equipo humano está formado por más de 1.700 profesionales unidos en torno a un proyecto común. Desde el primer día trabajamos por una relación a largo plazo entre personas, e intentamos facilitar el desarrollo profesional de nuestros empleados.
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