Publicada el 26 marzo
Misión del puesto
En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.
Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la fundamental de nuestra Fuerza!”.
Actualmente estamos buscando un/a Consultor/Especialista en PAM (CyberArk), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota .
¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto?
Requisitos:
- Experiencia en la instalación, configuración, administración y mantenimiento de soluciones CyberArk PAM , incluyendo componentes como Vault, PVWA, CPM, PSM, PTA y Conjur.
- Conocimiento en la gestión integral del ciclo de vida de cuentas privilegiadas, incluyendo identificación, validación, asignación de propietarios, aprobación y onboarding en entornos Windows, Linux, bases de datos, cloud y aplicaciones.
- Experiencia en la implementación y administración de controles de acceso privilegiado, incluyendo Just-in-Time (JIT) , gestión de sesiones privilegiadas y aplicación de políticas de seguridad de credenciales.
- Capacidad para gestionar secretos y credenciales mediante CyberArk Conjur o soluciones equivalentes, garantizando el almacenamiento seguro y la rotación automática de contraseñas.
- Conocimientos en integración de plataformas PAM con Active Directory, Entra ID (Azure AD), ServiceNow, SIEMs y soluciones IAM como SailPoint o Saviynt, alineando la gestión de accesos con los procesos corporativos.
- Experiencia en soporte, actualización y automatización de procesos PAM mediante PowerShell, Python, APIs REST y psPAS , incluyendo gestión masiva de cuentas privilegiadas.
Idiomas:
- Español (nativo)
- Inglés (B2 - C1)
Modalidad:
- Remoto 100%
¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.
En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.
No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.
¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!
