¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Gestor/a de Carrera (Talento) para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad Híbrido.
¿Qué buscamos?
- Un/a Gestor/a de Carrera (Talento), con experiencia de al menos 5 años.
- Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid.
- Titulación: Universitaria
- Modalidad Teletrabajo: Híbrida
- Jornada Laboral:Completa
Requisitos mínimos:
- Formación universitaria
- Al menos 5 años realizando funciones similares
- Conocimiento profundo de roles de ingeniería
¿Cuáles serán tus funciones?
- Diseño de la estrategia formativa
- Crear y ejecutar el plan anual de formación técnica (certificaciones, cursos, upskilling y reskilling)
- Desarrollo profesional de perfiles de ingeniería
- Acompañar a los profesionales en su roadmap de carrera, asegurando progresión, visibilidad y la consecución de nuevos retos e intereses profesionales
- Analisis de datos. Métricas y propuesta de acciones
- Asesoramiento y coordinación con Managers y JP´s. Guiar a los responsables de los proyectos en liderazgo, feedback
- Gestión del rendimiento y organización de equipos, asegurando la alineación con los procedimientos y programas de Talento
- Gestión del clima y de la cultura corporativa
- Impulsar iniciativas de engagement, reconocimiento y bienestar adaptadas a perfiles de ingeniería
- Alineación con roadmap tecnológico
- Asegurar que las capacidades de los profesionales evolucionan al ritmo de las necesidades tecnológicas del negocio.
- Gestión de talento crítico
- Identificar perfiles fundamental, riesgos de fuga y planes de fidelización específicos para profesionales de alto potencial.
- Asegurar que cada profesional disponga de un plan de desarrollo especifico acorde a sus intereses e itinerario de carrera.
- Ejecutar planes estratégicos del resto de áreas de Talento, que impacten directamente con el desarrollo de los profesionales.
¿Qué te ofrecemos?
- Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
- Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
- Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
- Retribución flexible.
- Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
- Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
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