Dentro de la estrategia corporativa de crecimiento inorgánico (buy & build), la compañía ejecuta entre tres y cuatro adquisiciones anuales. Este puesto nace con el objetivo de liderar de forma integral la integración financiera y contable de cada nueva sociedad adquirida, garantizando que los datos financieros queden correctamente migrados al ERP corporativo (Microsoft Dynamics 365 Business Central) y que todos los procesos de cierre post-adquisición se completen en tiempo y forma.
Funciones:
* Integración contable y financiera: Liderar el proceso completo de integración financiera de las sociedades adquiridas, asegurando la correcta incorporación de los datos contables en Microsoft Dynamics 365 Business Central como proyecto llave en mano, para su posterior traspaso al responsable de contabilidad.
* Mapeo y migración del plan de cuentas: Realizar el análisis y mapeo del plan contable de la sociedad adquirida hacia la estructura de cuentas corporativa, garantizando la integridad y trazabilidad de los datos durante la migración a Business Central.
* Coordinación con el consultor de Business Central: Servir de interlocutor principal con el partner/consultor externo de Business Central para la configuración inicial del ERP en cada nueva entidad (alta de empresa, dimensiones, series numéricas, parametrización contable y fiscal).
* Seguimiento de opens post-adquisición: Controlar y gestionar los puntos abiertos derivados de cada adquisición en las vertientes financiera, laboral y fiscal, asegurando su resolución dentro de los plazos establecidos.
* Gestión de proyecto (Project Manager): Ejercer como responsable de proyecto de cada integración, coordinando a todos los intervinientes (contabilidad, fiscal, laboral, legal, IT), definiendo hitos, controlando el cronograma y asegurando el cierre de todos los to-do’s hasta la entrega definitiva.
Requisitos:
Experiencia profesional
* Mínimo 5-7 años de experiencia en posiciones de ámbito contable-financiero.
* Se valorará especialmente un recorrido profesional que combine experiencia previa en auditoría con posterior paso a cliente (empresa o consultora).
* Experiencia valorable en consultoría de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Conocimientos técnicos
* Microsoft Dynamics 365 Business Central (MUST): Dominio funcional del ERP, tanto en su configuración contable como en los módulos financieros principales.
* Microsoft Office 365 (nivel avanzado): Manejo avanzado de Excel (modelos financieros, tablas dinámicas, Power Query), PowerPoint, Teams y SharePoint.
Otros requisitos
* Disponibilidad para viajar a las sedes de las sociedades adquiridas durante las fases de integración.
Competencias:
* Orientación a resultados: Capacidad para gestionar múltiples proyectos de integración en paralelo con foco en plazos y calidad del entregable.
* Visión transversal: Comprensión global de las implicaciones financieras, laborales y fiscales de una adquisición.
* Liderazgo de proyecto: Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders externos con autonomía y criterio propio.
* Comunicación eficaz: Capacidad de interlocución tanto con perfiles técnicos (consultores ERP) como con la dirección financiera.
* Rigor y atención al detalle: Imprescindible en los procesos de migración de datos y mapeo contable, donde cualquier error tiene impacto directo en la consolidación del grupo.
¿Qué ofrecemos?:
* Salario fijo: Entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
* Variable: Bonus anual del 10 % vinculado al cumplimiento de objetivos de integración.
* Teletrabajo: 1-2 días por semana.