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fomentamos la escucha activa con encuestas de felicidad, feedback 360º y comunicación directa con el CEO.Vacaciones y desconexión real:
22 días + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre libres.Smart working total:
trabajes donde trabajes, lo importante eres tú y tus resultados.Crecimiento personalizado:
plan de carrera a medida, formación técnica, habilidades, certificaciones y programa de liderazgo.Bienestar integral:
promovemos la actividad física, alimentación saludable y equilibrio emocional.Team building con alma:
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fiestas de verano y Navidad, y detalles especiales en cumpleaños, aniversarios o nuevas etapas.
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