Qué buscamos
En Crypto Fund Trader (CFT) buscamos un/a DevOps Engineer con buena base en automatización, cloud y CI/CD, y ganas de crecer dentro de un proyecto con impacto.Queremos a alguien con criterio técnico, orientado a la fiabilidad y la eficiencia, con autonomía y capaz de proponer mejoras a nuestra infraestructura y futuros despliegues.
Sobre Crypto Fund Trader
CFT es una prop firm especializada en criptomonedas. Desarrollamos internamente nuestra plataforma: digital, segura y en constante evolución, diseñada para permitir a traders de todo el mundo operar sin fricciones. Somos un equipo joven, horizontal y cooperativo, enfocado en construir un producto escalable y con visión de largo plazo
Responsabilidades
Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD.
Gestionar y optimizar infraestructuras en la nube.
Automatizar tareas operativas para mejorar la eficiencia del equipo técnico.
Colaborar con todo el equipo para asegurar despliegues fiables y repetibles.
Supervisar sistemas, detectar cuellos de botella y resolver incidencias.
Mejorar y documentar despliegues, monitorizaciones y respuesta a incidentes.
Requisitos deseados
Mínimo 2 años de experiencia en roles de DevOps, SRE o similares.
Experiencia con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes u otros).
Conocimientos sólidos de integración y entrega continua (CI/CD).
Familiaridad con monitorización y logging (Prometheus, Grafana u otras).
Habilidades de scripting en Bash y Python.
Experiencia con Jenkins y pipelines (Bitbucket, GitHub Actions, GitLab CI)
Experiencia con IaC: Ansible o Terraform
Inglés intermedio-avanzado (mín. B2-C1).
Valoramos positivamente
Experiencia en fintech, trading, entornos de alta disponibilidad o sistemas críticos.
Experiencia trabajando con proveedores cloud (AWS, GCP, Azure o similares).
Criterio técnico para proponer mejoras en arquitectura, seguridad y costes.
Qué ofrecemos
Contrato a jornada completa.
Trabajo 100% remoto con horario flexible.
Proyecto real, con capital propio y en crecimiento continuo.
Equipo técnico joven, horizontal y colaborativo.
Participación activa en decisiones técnicas y de producto.
Cultura basada en la confianza, la responsabilidad y el aprendizaje constante.
Compensación competitiva, ajustada a tu experiencia y aportación al equipo.
¿Te interesa?
Si no cumples todos los requisitos al 100%, no pasa nada. Valoramos especialmente tu actitud, capacidad de aprendizaje y ganas de aportar desde el primer día.