Alcanzar los indicadores principal de rendimiento personales y contribuir al desempeño general de la tienda.
Ofrecer una satisfacción total a cada cliente, siguiendo el recorrido del cliente de principio a fin, desde que entra en la tienda hasta que sale de ella.
Ayudar a garantizar que la tienda siga siendo lo más comercial posible siguiendo las directrices de la empresa.
Cumplir las políticas y los procedimientos de la empresa.
Ser responsable de mantener las normas de salud, seguridad y medio ambiente en la tienda.
Realizar otras tareas requeridas por el equipo directivo.
Requisitos para el éxito
- Trabajador en equipo.
- Demostrar aptitudes de atención al cliente.
- Pasión por el comercio minorista y las ventas.
- Ganas de aprender.
- Capacidad de realizar operaciones matemáticas básicas y procesos operativos generales de venta al por menor.
- Capacidad de comunicación eficaz.
- Horario de trabajo flexible, incluidos fines de semana y festivos.
Qué ofrecemos
- Remuneración competitiva.
- Posibilidad de ganar más a través de nuestro plan de bonificaciones para tiendas.
- Grandes oportunidades de desarrollo.
- Entornos de trabajo inclusivos en todas nuestras sedes europeas.
- Generoso descuento para el personal.
- Participación en proyectos en toda nuestra región europea.
- Paquete de uniformes versátil.
Condiciones del puesto
- Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido.
- Salario: 1.550,00€-1.950,00€ al mes.
- Horario:
- De lunes a viernes.
- Flexibilidad horaria.
- Turno rotativo.
- Tipos de compensación complementaria:
- 14 pagas.
- Propinas.
- Experiencia:
- Experiencia en caja: 1 año (Deseable).
- Licencia/Certificación:
- Carnet de conducir B (Deseable).
- Ubicación del trabajo: Empleo presencial.
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