¿Eres una persona
curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias
con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti.
Sobre Alegra Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes.
En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando
100% remoto
con una
cultura única, innovadora y dinámica
que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más!
Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso
Tu misión en Alegra Liderar el área creativa (Diseño, copy y multimedia), consolidando una visión creativa y estratégica que potencie la identidad de marca y genere experiencias memorables para los usuarios. Será responsable de alinear el diseño con los objetivos de negocio, impulsar la innovación visual y desarrollar un equipo de alto desempeño. Con rol principal en garantizar la
coherencia visual y narrativa
en un ecosistema impulsado por IA y LLM.
Tus principales responsabilidades:
Tendrá un rol clave en garantizar la coherencia visual y narrativa en un ecosistema impulsado por IA y LLM, donde cada interacción de la marca debe ser clara, consistente y diferenciada.
Su misión será asegurar que los outputs generados (ya sean humanos o asistidos por IA) mantengan un lenguaje visual y conceptual unificado, reforzando la autenticidad y relevancia de la marca.
Comunicar la visión de diseño de la compañía, asegurando consistencia y coherencia en todos los puntos de contacto de la marca.
Liderar, inspirar y desarrollar al equipo de diseñadores gráficos, multimediales y copys, fomentando un entorno de aprendizaje, creatividad y colaboración.
Traducir necesidades de negocio y de usuarios en soluciones de diseño efectivas y escalables.
Supervisar y garantizar la calidad de las entregas de diseño, desde la conceptualización hasta la implementación.
Colaborar estrechamente con áreas como Producto, Sales, etc para alinear el diseño con la estrategia global.
Identificar tendencias, metodologías y herramientas innovadoras para mantener al equipo a la vanguardia.
Investigar, probar y desarrollar herramientas de inteligencia artificial para potenciar la generación de imágenes, videos y otros recursos visuales, asegurando que su uso se integre de manera coherente y estratégica con la identidad de marca.
¿Qué esperamos de ti?
Profesional en Diseño Gráfico, Diseño de Comunicación Visual, Diseño Digital, UX/UI o afines.
+6 años de experiencia en diseño, con al menos 1 en roles de liderazgo.
Experiencia comprobada en construcción de marcas, diseño digital y proyectos multidisciplinarios.
Haber liderado equipos creativos en entornos de alta exigencia y ritmo dinámico.
Experiencia en coordinación con áreas de marketing y producto.
Dominio de herramientas de diseño (Figma, Adobe Creative Suite, etc.).
Conocimiento de metodologías de trabajo ágil aplicadas a equipos creativos.
Sólida capacidad de storytelling visual y conceptual.
Habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
Capacidad de análisis estratégico y visión macro.
Dominio de narrativa de marca y habilidades para construir coherencia visual y discursiva en un ecosistema multiplataforma.
Conocimientos en inteligencia artificial aplicada al diseño, incluyendo IA generativa (imágenes, video, texto), y capacidad para evaluar, seleccionar e integrar herramientas emergentes en los procesos creativos.
Creatividad estratégica: capacidad para transformar insights en ideas innovadoras, relevantes y escalables.
Hacer seguimiento de deadlines y garantizar el cumplimiento de entregables críticos, entendiendo que de ellos depende la performance y el avance de otros equipos.
Es un plus si…
Deseable especialización o formación complementaria en gestión de proyectos, liderazgo, creatividad, estrategia de marca.
Alégrate con… ⭐️
Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota.
Experiencia práctica en soporte y atención al cliente, con oportunidad de crecimiento.
Una relación laboral estable y a largo plazo, ¡no freelance!
Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel.
Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. ️
Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo.
Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura
Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.
Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel.
Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre.
Clases de inglés
Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.
Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.
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Diversidad en Alegra En Alegra,
valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión
en todas sus formas.
Nuestros
equipos multiculturales
aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨
Todas nuestras
oportunidades están abiertas,
sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características.
Si necesitas ajustes
en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos
tus pronombres, por favor
infórmanos en tu postulación.
¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso!
Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección ¿Tienes más preguntas?
¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰ En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.
No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.
¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.
Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!
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