CONCESIONARIO DE VEHÍCULOS precisa incorporar a un DIRECTOR/A VENTAS para la zona de Madrid.
MISIÓN DEL PUESTO:
Dirigir y motivar el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas y de satisfacción de clientes de su área. Asegurar la rentabilidad del negocio, optimizando procesos y recursos disponibles de acuerdo con los estándares definidos por la Marca.
RESPONSABILIDADES:
* Transmitir junto con su equipo comercial la imagen de la Marca y representarla ante los clientes y a nivel interno en la Concesión.
* Asegurar la cumplimentación de los objetivos de ventas de Vehículo Nuevo: volumen/mix y de atípicos: financiación, mantenimiento, seguros, ampliación de garantía, etc.
* Asegurar la cumplimentación de los objetivos de calidad de la Concesión e implantar planes de mejora continua.
* Definir anualmente el plan de negocio para el área de ventas, en línea con el plan de la Concesión y de la Marca, desde la perspectiva de finanzas y ventas, mercado y clientes, procesos y recursos humanos.
* Diseñar e implementar un plan de marketing acorde con la estrategia de la Marca en cuanto a comunicación, prospección y fidelización.
* Asegurar la máxima rentabilidad del departamento de ventas, analizando los resultados económicos e indicadores claves de gestión.
* Asegurar el cumplimiento de todos los contratos, procesos y normativas en vigor del área de Ventas.
* Dirigir y supervisar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos y de los procesos de ventas.
* Desarrollar las personas a su cargo, facilitándoles el acceso a la formación continua de la Marca y apoyándoles en el desarrollo de sus conocimientos. Fomentar un buen clima de trabajo y un nivel alto de motivación y rendimiento.
* Colaborar con las demás áreas de la Concesión, especialmente las de Vehículo de Ocasión y Posventa.
* Interlocución con el Gerente de Zona de la Marca.
REQUERIMIENTOS:
Se precisa experiencia previa en la gestión de una unidad de negocio y en la gestión de equipos de gran tamaño.
Imprescindible formación universitaria.
Muy valorable experiencia previa en el sector (retail automoción).
Nivel de inglés (mínimo B2).
SE OFRECE:
Incorporación a destacada Marca Premium.
Condiciones laborales competitivas (a negociar en función de perfil y valía aportados).
Formación continua y Plan de Carrera.
Vehículo empresa.
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