Descripción
¡Somos una de las 10 empresas más atractivas para el talento en España! Así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña22. Además, somos la primera compañía más atractiva para el talento en el ranking de empresas entre 1.001 y 3.000 empleados.
Nuestro propósito es CREAR MOMENTOS DE DISFRUTE QUE NOS UNEN, PARA BRINDAR POR UN MUNDO MEJOR y lo hacemos con cuatro valores en mente:
PASIÓN por consumidores y clientes
CUIDADO de las personas y el planeta
DISFRUTE de la vida
CORAJE para soñar y ser pioneros
Si eres una persona proactiva y dinámica, y buscas una oportunidad que te ayude a maximizar todo tu potencial en una multinacional de Gran Consumo líder en su sector ¡no lo dudes, ¡únete a nosotros!
En esta posición participarás en el desarrollo del plan de demanda para nuestro canal de Horeca, siendo esta una actividad clave que incide no sólo en nuestra cadena de suministro sino también en el nivel de satisfacción de nuestros clientes, garantizando que tenemos un stock ajustado a sus necesidades.
En este puesto pondrás en juego tu capacidad analítica y entendimiento de la actividad comercial del canal y además tendrás la oportunidad de aprender a gestionar la demanda con JDA, la nueva herramienta Global para la gestión de la planificación, siendo nuestra OPCO de las primeras en tenerla y por ello el contacto con compañeros a nivel internacional estará garantizado!
Funciones y responsabilidades:
Realizar y actualizar los planes de demanda, combinando previsiones estadísticas y comerciales (NPI, promociones, eventos...) en coordinación con ambos canales comerciales y otros interlocutores relevantes, de forma que le permita incorporar el comportamiento de consumidores y clientes al plan.
Garantizar el modelo de planificación avanzada para realizar las previsiones estadísticas a través de JDA:
Trabajar por excepción haciendo uso de las funcionalidades de la herramienta para reducir el trabajo manual.
Pasar de la planificación basada en el volumen a la planificación basada en los ingresos y el impacto del margen variable.
Medición de KPI y análisis de causa raíz.
Realizar y consensuar escenarios alternativos en el plan de demanda del canal para nutrir el proceso de S&OP, incorporando valoraciones de riesgo tanto en volumen como en coste.
Coordinar y monitorizar el proceso de planificación de la demanda del Canal, teniendo en cuenta la interdependencia conplanificación de producción y las actividades comerciales.
Identificar, implementar y extender mejoras al proceso de planificación de la demanda y apoyar las iniciativas de TPM en su ámbito de responsabilidad.
Proporcionar información clara y fiable sobre el rendimiento del proceso de planificación del que es responsable.
Apoyar, impulsar y mejorar el proceso de Demanda para el Canal de On Trade de forma neutral con un claro enfoque en la generación de valor comercial y la detección de oportunidades.
Perfil requerido:
Titulación: Titulación de grado superior (Ingeniería, o Licenciatura).
Experiencia: conocimiento relevante del canal de ventas On Trade con, al menos, 3 años de experiencia en una de las siguientes áreas:
Actividades de Planificación y S&OP
Áreas de Operaciones Comerciales / KAM
Responsabilidades de Planificación y Control financiero en ambos canales
Gestión de proyectos
Nivel de Inglés – Advanced (C1).
Office 365 – Nivel Avanzado se valora Visual Basic
¿Qué ofrecemos?
Tiempo para ti : ¡Tenemos 29 días libres al año! además, el 24 y 31 de diciembre los dejamos para disfrutar, ¡no se trabaja! Y tenemos nuestro propio día, el segundo viernes de septiembre es festivo de compañía, ¡tomate una buena cervecita!
Rewards : Te ofrecemos un salario competitivo y según tu experiencia. Además, contamos con una amplia gama de beneficios como compañía, podrás elegir lo que más te convenga: guardería, plan de pensiones, gimnasios, seguro médico, entre otros. Además de 20 cajas de nuestras cervezas, al año.
Cultura : Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. Este año en la encuesta de clima, el 93% de nuestras personas dicen sentirse orgullosas de trabajar en Heineken.
Diversidad e inclusión : Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.
Sostenibilidad : Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.
Entorno Global : Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.
Eventos : Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.
Safety always ?: Nos sentimos muy orgullosos de nuestra cultura de seguridad y nos enfocamos en que todos pongamos siempre en práctica en nuestro día a día comportamientos seguros, tanto en nuestras fábricas, como en nuestras oficinas y rutas comerciales.
¡The sky is the limit! Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.
Descubre más en https://www.heinekenespana.es