Thales S21sec - Cualificado de Ciberseguridad
Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de infraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Norte para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad.
Responsabilidades
- Revisión de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos - Fine‑tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral
- Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes
- Configuración segura y bastionados de sistemas y aplicaciones
- Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso.
- Gestión de vulnerabilidades. Identificación de vulnerabilidades, priorización y seguimiento de las mismas
- Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos:
- Protección de Endpoints: EDR y EPP.
- Protección de entornos IaaS: Azure, Microsoft Defender for cloud, EntraID, etc.
- Gestión de Vulnerabilidades: Tenable, Qualys, etc.
- Administración y configuración segura de sistemas.
Requisitos
- Conocimientos en sistemas Linux, Windows.
- Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red
- Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad
- Conocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: NGFW: Fortinet, PaloAlto IPS: Fortinet, PaloAlto VPN: Fortinet, PaloAlto ADC: F5 WAF: F5, Imperva NAC: Forescout EPP/EDR: CrowdStrike, SentinelOne, MS Defender CSWG: Netskope CASB: Netskope
- Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar. Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas
- Formación adicional y/o certificaciones especificas en ciberseguridad
Beneficios
- Teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras.
- Hasta 41 días libres al año (24 días de vacaciones + 17 días adicionales).
- Posibilidad de organizar la jornada laboral anual para disfrutar de viernes libres adicionales y jornadas intensivas de 7 horas en julio y agosto.
- Paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación).
- Plan de Formación Anual basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills.
- Programa de Speakers para compartir conocimientos.
- Política de Bonus Anuales basados en KPIs.
- Opciones de desarrollo profesional en Ciberseguridad: gestión de equipos o especialización técnica.
Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!
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