Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada ubicada en la zona de Ejea de los Caballeros, que quiere incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su área de seguridad y salud.
Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.
Buscamos una persona con orientación preventiva real, capacidad de análisis y cercanía con planta, que quiera formar parte de un proyecto sólido y con recorrido.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar un entorno de trabajo seguro, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva sólida en la organización.
Funciones principales
Identificación y evaluación de riesgos
- Analizar los puestos de trabajo para detectar riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
- Realizar y mantener actualizada la evaluación de riesgos laborales.
- Proponer e implantar medidas preventivas y correctoras.
Planificación preventiva
- Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Prevención.
- Definir procedimientos de trabajo seguros.
- Coordinar acciones preventivas con los distintos departamentos.
Seguridad y emergencias
- Diseñar planes de emergencia y evacuación.
- Supervisar las medidas contra incendios.
- Investigar accidentes e incidentes de trabajo, proponiendo acciones de mejora.
Formación e información
- Formar e informar a los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.
- Comunicar riesgos específicos por puesto.
- Fomentar hábitos de trabajo seguros y cultura preventiva.
Vigilancia de la salud (en coordinación)
- Colaborar con el servicio médico en la vigilancia de la salud.
- Analizar resultados de forma colectiva y anónima para mejorar la prevención.
Control documental y cumplimiento legal
- Mantener actualizada la documentación preventiva.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
- Preparar auditorías internas y externas.
Coordinación y asesoramiento
- Asesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de PRL.
- Coordinar actividades empresariales con contratas y subcontratas.
- Colaborar con delegados de prevención y comités de seguridad y salud.
Requisitos
- Carnet de conducir.
- Vehículo propio.
- Disponibilidad inmediata.
- Valorable experiencia previa en entorno industrial o productivo.
Se ofrece
- Contrato estable en empresa sólida.
- Salario en función de experiencia y valía.
- Proyecto con autonomía, visibilidad y contacto directo con planta. xcskxlj
- Incorporación a un equipo comprometido con la seguridad y la mejora continua.