¡Bienvenid@ a knowmad mood!
Somos una consultora informatica española con más de 30 años de actividad, con alrededor de 3000 profesionales repartidos en 7 países y en plena expansión internacional.
Nuestra experiencia abarca el desarrollo de software, la integración de sistemas y proyectos llave en mano, así como soluciones en Agile, ALM/Atlassian, Cloud, DevOps, Middleware & Systems, e-Commerce, Java, Microsoft, IoT y Big Data. Con nuestra creciente presencia en España Italia, Portugal, Uruguay, Reino Unido, Estados Unidos y Marruecos, buscamos difundir nuestros valores, asumir nuevos retos y evolucionar junto a nuestros clientes.
Posición:
Buscamos un Product Owner con minimo 5- 6 años de experiencia y con una clara expertise en el sector de seguros con un alto nivel de Inglés (C1), ya que tendrá que gestionar equipos multidisciplinarios.
Misión:
Como Product Owner dentro del área de Delivery y Servicio, será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador.
Requisitos:
Experiencia mínima de 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles.
Experiencia gestionando backlogs complejos y dependencias.
Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira/Confluence.
Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor.
Definir un plan de hitos y entregas para el equipo, manteniendo visión a medio/largo plazo.
Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales.
Dar visibilidad a negocio y a dirección sobre: avances, riesgos, impedimentos, mitigaciones e próximos pasos
Colaborar con POs de otros equipos, arquitectura y negocio para gestionar dependencias.
Participar activamente en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo.
Velar por la calidad funcional de las entregas y asegurar una buena alineación con QA y Tech Leads.
Construir un roadmap funcional del equipo en coordinación con el plan global del proyecto.
Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos del cliente y otros proveedores.
¿Que competencias valoramos positivamente?
Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos).
Planificación y visión a largo plazo.
Comunicación clara y capacidad de síntesis.
Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores.
Pensamiento analítico y orientado a valor.
Capacidad de liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear).
Gestión del cambio y trabajo en entornos complejos.
Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos.
Qué ofrecemos:
&##127760; Trabajo 100% remoto: Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar, siempre que tengas una buena conexión a internet.
Horario flexible: Organiza tu jornada como prefieras, con opciones de jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
&##127793; Crecimiento profesional: Diseña tu propio plan de carrera y avanza en nuestras comunidades tecnológicas con oportunidades reales de movilidad.
&##127757; Expansión internacional: Colabora en proyectos globales, trabajando con equipos de distintos países y culturas.
&##128101; Acompañamiento continuo: Recibe seguimientos periódicos por parte del equipo de People y disfruta de comunicación directa con el CEO para sentirte siempre valorado/a.
&##128150; People Centric: Nos importa tu bienestar; realizamos encuestas de felicidad y ofrecemos apoyo constante.
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