Consultor/a Senior de Successfactors – Madrid * Liderar la implementación de SuccessFactors en organizaciones clientes, garantizando una buena ejecución del proyecto. * Analizar los requerimientos de cada cliente para realizar la configuración de SuccessFactors de forma óptima. * Formar a los usuarios claves de los clientes para que puedan realizar el mejor uso de la plataforma. * Documentar configuraciones, procesos y buenas prácticas. * Comunicar de manera efectiva tanto a los clientes como a los compañeros internos los avances del proceso. * Brindar soporte tras la implementación, asegurando el buen uso de la plataforma y el ajuste a las necesidades del cliente. Requisitos * Mínimo de 4 a 7 años de experiencia en el entorno de SuccessFactors. * Conocimiento en profundidad del módulo de Employee Central (EC); conocimiento en algún otro módulo será considerado positivamente. * Experiencia en el ciclo completo de un proyecto de implementación de SuccessFactors (toma de requisitos, análisis, implementación, mantenimiento). * Fuertes habilidades de comunicación. * Experiencia previa trabajando en proyectos relacionados con Recursos Humanos. Beneficios * Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. * Planes de acompañamiento y desarrollo. * Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. * Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales. * Acceso a planes de formación continua. * Retribución competitiva y acceso a planes de retribución adaptable. * Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia. * Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. * Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. #J-18808-Ljbffr