▷ Buen Salario: Técnico/A Junior De Compensación Y Beneficios, L'Hospitalet de Llobregat
365 Obrador
WE'RE HIRING!En 365 buscamos a un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios para incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos.Tu misión será colaborar en el diseño, análisis y mejora de las políticas retributivas y los programas de beneficios de la compañía, asegurando que estén alineados con nuestra estrategia de Personas y Talento y sean competitivos en el mercado.Funciones:- Apoyar en el análisis salarial interno y benchmark externo.- Participar en la definición y actualización de políticas salariales y sistemas de incentivos.- Dar soporte en la gestión y comunicación de beneficios sociales.- Colaborar en proyectos de retribución flexible y propuestas de valor al empleado.- Elaboración de informes y reportes periódicos relacionados con compensación.Requisitos:- Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.- Experiencia de 1 a 3 años en áreas de compensación y beneficios o RRHH.- Buen dominio de Excel.- Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua.¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido con proyección profesional.- Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.- Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral.- Menú diario gratuito.- Otros beneficios sociales.Si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades y te gustaría conocer más sobre esta oportunidad, ¡inscríbete! Estamos encantados de conocerte.
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