En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como
Arquitecto de Java
Tareas a realizar :
Diseñar, evolucionar y gobernar la arquitectura software basada en
Java, Spring, REST, Kafka y Microservicios (MSA) .
Liderar técnicamente al equipo, asegurando buenas prácticas, estándares y calidad del software.
Entender en profundidad cómo se integran los distintos componentes de la plataforma y proponer mejoras continuas.
Colaborar con áreas de desarrollo, infraestructura y negocio para asegurar una arquitectura robusta, escalable y bien alineada con los objetivos del proyecto.
Guiar e impulsar decisiones técnicas estratégicas relacionadas con despliegue, integración y optimización en entornos Kubernetes.
Trabajar en una plataforma moderna construida sobre
Java, Kubernetes, MongoDB y tecnologías web (HTML y otras) .
Requisitos
Sólida experiencia
en arquitectura de software con tecnologías Java.
Dominio de
Java, Spring, REST, Kafka y Microservicios (MSA) .
Experiencia demostrable como
responsable técnico o líder de equipo
Capacidad sólida para comprender la integración entre componentes de arquitectura y proponer mejoras.
Experiencia en plataformas basadas en
Kubernetes, MongoDB y ecosistemas Cloud Native
Conocimientos en tecnologías web como
HTML
Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido desde Madrid.
Modelo de trabajo :
hibrido con 60% Teletrabajo desde Madrid
Proceso ágil :
Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Contrato indefinido
Sueldo bruto / año 50.000€b / a - 54.000€b / a
Ventajas Ioon :
* Formación continua : acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación : €350 (no canjeable, no acumulable).
* Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
* 23 días laborables de vacaciones al año.
* Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
* Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
* Estabilidad y carrera profesional.
* Plan de compensación de referencias internas.
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