Objetivo
Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente, buscamos un/una Director/a para nuestro Centro de Menores en Lugo.
Funciones:
Planificar, organizar y coordinar el trabajo a desarrollar por el equipo técnico bajo la perspectiva de la visión, misión y valores de la organización.
Gestionar el equipo técnico del programa en sus diferentes áreas, funciones y responsabilidades.
Gestionar y administrar los recursos económicos, materiales y humanos del programa.
Realizar el seguimiento técnico y económico del programa en el plazo establecido para ello.
Elaboración de informes. Seguimiento y evaluación del programa en coordinación con el equipo técnico.
Relación con la administración. Mantener contacto con las entidades públicas y privadas locales.
Coordinación de todas las acciones con el/la Responsable Provincial y Territorial.
Identificar las necesidades sociales de los menores con relación al programa, organizando y planificando las actuaciones y actividades a llevar a cabo.
Supervisión de la primera acogida a los/las menores garantizando una asistencia integral.
Control de la intervención educativa con los/las menores en los diferentes ámbitos en los que se relacionan.
Garantizar la consecución de un clima de convivencia cálido en el dispositivo tutelado.
Asegurar la acogida urgente e inmediata de los/las menores entre los 15 y 18 años.
Supervisar el seguimiento social, educativo y formativo de los/las menores.
Trabajar para la incorporación de los/las menores a un modo de vida autónomo e integrado dentro de su comunidad.
Contrato eventual hasta 31/12/2025.
Jornada completa.
Salario: ****** euros brutos anuales.
Perfil:
Diplomatura/Grado en Trabajo Social.
Conocimiento del Sistema de Protección de Menores.
Conocimiento y experiencia de trabajo con menores extranjeros no acompañados.
Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): francés, árabe.
Conocimiento en materias relacionadas con migraciones, protección internacional y extranjería.
Experiencia en coordinación de equipos.
Capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad organizativa y resolutiva.
Manejo avanzado de Excel y Word.
Carnet de conducir.
Se valorará certificado de discapacidad.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel:
Dirección Gerencia
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Hasta 6 meses
Salario:
Entre ****** y ****** € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 3 años
Fecha de inicio:
20/10/2025
No de vacantes:
1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.
No de personas candidatas en esta oportunidad:
7
El no de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización,
desde la primera publicación de la ocasión, a excepción de quienes no ha aceptado
la organización por no cumplir los requisitos especificados.