Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Misión del puesto
El proyecto
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social.
Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido profesional.
Funciones
Gestión integral y autónoma de expedientes laborales y de Seguridad Social
Tramitación de procedimientos ante el INSS, con especial foco en incapacidad permanente
Redacción de alegaciones, reclamaciones previas, demandas laborales, recursos y demás escritos procesales
Asistencia a juicios laborales
Atención y asesoramiento directo a clientes
Gestión simultánea de expedientes y seguimiento de procedimientos
Requisitos
Grado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laborales
Máster de Acceso a la Abogacía
Colegiación en vigor
Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Experiencia en sala
Experiencia en gestión de expedientes de forma autónoma
Manejo habitual de Office 365 (Outlook, Word y Excel)
Experiencia en manejo de CRM jurídico, como Kmaleon, MN Program, Infolex o similar
Valoramos especialmente
Experiencia en incapacidad permanente y procedimientos ante el INSS
Capacidad de organización y priorización de tareas
Buena redacción jurídica y corrección ortográfica
Capacidad de gestión proactiva de los asuntos
Trabajo en equipo y orientación a resultados
Vocación de permanencia, mejora continua y compromiso profesional
Compromiso con la calidad y la ética profesional
Qué ofrecemos
Contrato indefinido
Retribución fija (26.000 € – 36.000 €) + variable por desempeño, basado en criterios objetivos y medibles
La retribución se determinará en función de la experiencia y del nivel de autonomía del perfil
Jornada de 40 horas semanales
Horario:
Lunes a jueves: 09:00 – 14:00 y 15:15 – 18:30
Viernes: 08:00 – 15:00
Qué debes saber antes de aplicar
No se trata de un puesto de apoyo: asumirás responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio.
Se requiere capacidad de llevar asuntos de principio a fin, con criterio y autonomía. xpzdshu
¿Te interesa?
Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV.
