¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO CÓMO ENCARGADO/A MANTENIMIENTO INDUSTRIAL!
Desde Grupo Crit seleccionamos a un/a ENCARGADO/A MANTENIMIENTO INDUSTRIAL para significativo empresa del sector alimentación en Cheste (Valencia).
ES NECESARIO VEHICULO PARA ACCEDER A LAS INSTALACIONES.
--> Si estás en búsqueda activa de empleo ¡esta es tu oportunidad!
Funciones principales
En dependencia del Responsable de Mantenimiento de Máquinas, tu misión será supervisar y coordinar el equipo técnico de mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial y la eficiencia del equipamiento.
Tus responsabilidades incluirán:
Planificación y supervisión de los trabajos preventivos y correctivos en maquinaria industrial (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica).
Apoyo técnico en planta: instalación, ajuste, parametrización y reparación de equipos.
Gestión de órdenes de trabajo (OT), materiales y repuestos necesarios.
Impulso de la mejora continua en las líneas productivas.
Gestión integral del equipo técnico, promoviendo el desarrollo profesional, la comunicación y la motivación.
Perfil buscado
Buscamos una persona proactiva, organizada y con liderazgo natural, que inspire a su equipo, fomente el trabajo participativo y mantenga una comunicación efectiva.
Requisitos:
Formación: Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Electromecánica o similar.
Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial y gestión de equipos.
Conocimientos en maquinaria de fabricación y entornos productivos.
Carnet de conducir y vehículo propio.
Disponibilidad para trabajar en horario rotativo (mañana y tarde), incluyendo fines de semana y festivos.
Condiciones
Contrato temporal con posibilidad de incorporación estable.
Retribución total anual: 36.724,71 € brutos (incluye salario base, plus transporte, plus turno americano, plus funcional y bonus anual por objetivos).
Horario rotativo en turno americano (mañana y tarde) con semanas de libranza integradas.
Beneficios
Formación y desarrollo profesional en una empresa con más de 60 años de trayectoria.
Ayudas sociales (por hijo/a, vuelta al cole, seguro de vida, seguro médico y retribución flexible).
Comedor de empresa subvencionado, parking privado y servicio médico en el centro de trabajo.
Entorno laboral estable, creativo y comprometido con la igualdad de oportunidades.