RESPONSABLE DEL LABORATORI D'INNOVACIÓ SOCIAL TRANSFORMATIVA Àrea de Recerca, Transferència del Coneixement i Innovació Missió Liderar el projecte des de la seva conceptualització fins a la seva plena operativitat, amb un focus en la creació d'un espai de referència en recerca i innovació transformativa, d'acord amb les directrius de la Vicegerent de l'Àrea i amb la finalitat de contribuir a l'assoliment de la missió del laboratori i a oferir qualitat en els serveis al personal investigador. Requisits de participació - Titulació universitària superior de llicenciatura, grau o màster universitari oficial. Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de l'homologació corresponent. - Certificat de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell C1-MCER, Marc Comú Europeu de Referència - Certificat de coneixements de llengua castellana equivalent al nivell C2-MCER o equivalent (únicament en cas de nacionalitat no espanyola) - Certificat de coneixements de llengua anglesa equivalent al nivell B2.2-MCER o superior. Experiència i coneixements a valorar - Experiència en l'aplicació de metodologies d'innovació social i transformativa (co-creació, disseny participatiu, prototipatge, etc.) i en gestió de projectes innovadors, preferentment en l'àmbit de la recerca i la transferència. - Experiència en l'establiment d'aliances entre diferents agents de l'ecosistema de Recerca i Transferència i gestió d'equips multidisciplinaris. - Coneixements de l'ecosistema català de recerca i innovació, la RIS3CAT 2030 i les dinàmiques de la convocatòria de Regions del Coneixement. - Coneixements de les fonts de finançament per a projectes d'R+D+I, especialment nacionals, regionals i locals. - Marc jurídic de la universitat: estatal, autonòmic i normes específiques de la universitat. - Competències personals: intraprenedoria; pensament crític; comunicació i relació; flexibilitat cognitiva; col·laboració i participació; lideratge i influència; autoconeixement i gestió emocional; i ètica, integritat i compromís amb el servei públic. Dades de la plaça - Règim jurídic i classificació: PTGAS laboral, 1-B - Retribució bruta anual: 64.593,04€ - Adscripció: Àrea de Recerca, Transferència del Coneixement i Innovació (Campus de la Ciutadella) - Incorporació: immediata (gener Durada aproximada prevista: 2 anys (període inicial de 6 mesos) - Dedicació: a temps complet (35 hores setmanals) - Horari: jornada partida de 9.30h a 14h (dill-div) i de 15.30h a dill-dij) amb franges de flexibilitat de 7.45h a 9.30h i de 14h a 19.30h - Aquesta contractació podrà estar cofinançada amb fons FEDER Catalunya.
* Dissenyar, desenvolupar i implementar el pla estratègic i operatiu del Laboratori d'Innovació Social Transformativa (LIST-UPF), així com assegurar la seva alineació amb els objectius de la Universitat. - Identificar, gestionar i coordinar les iniciatives i accions de recerca i innovació transformativa, des de la seva fase inicial fins a la finalització, i valorar el seu resultat i impacte en la societat. - Incentivar i acompanyar al personal investigador en la participació en les actuacions i en la proposta de projectes. - Establir i mantenir aliances estratègiques amb altres LIST i agents clau de l'ecosistema d'innovació (universitats, empreses, entitats públiques i del tercer sector, etc.) a nivell local, nacional i internacional. - Cercar fonts de finançament (convocatòries públiques, privades, etc.) per assegurar la sostenibilitat econòmica i financera del LIST-UPF. - Promoure i donar a conèixer les activitats i els resultats del LIST-UPF a través de publicacions, esdeveniments, seminaris i altres canals de comunicació. - Dissenyar i implementar un sistema de monitoratge i elaboració d'informes d'avaluació de la implementació i el seu impacte. - Fomentar el treball col·laboratiu i la interdisciplinarietat entre la comunitat científica i les diferents unitats de la UPF. - Assegurar l'execució de totes les activitats del LIST d'acord amb els requisits, condicions i terminis establerts pel programa Regions de Coneixement. - Gestionar econòmica i financerament el projecte LIST-UPF. - Altres funcions que li siguin assignades en l'àmbit de les seves competències tècniques.
* Experiència 2 mesos. sense experiència mínima requerida
* català (parlat Superior, escrit Superior)
* Contracte laboral temporal (24 mesos)
* Jornada completa
* Altres dades d'interès: La relació de candidatures rebudes es publicarà a la pàgina web de la universitat. Únicament les candidatures preseleccionades rebran la citació per realitzar les proves i/o entrevistes selectives a través de correu-e. En cas contrari, es consideraran desestimades.