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Agente de rampa verano (mislata)

Mislata
Ryanair - Europe's Favourite Airline
Publicada el 12 octubre
Descripción

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionando un servicio completo de atención a pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG y rastreo de equipaje y aeronaves. Nuestra misión es ser referente en el sector, asegurando estándares de seguridad altos y la mejor experiencia de servicio, con el desarrollo continuo del equipo humano. Nos apoyamos en cinco pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) para aplicar y desarrollar nuestra identidad cultural en todas las áreas de la actividad.
AZUL HANDLING está buscando Agentes de Rampa para el Aeropuerto de Alicante. En esta área se realizan tareas de asistencia, manejo, tratamiento y prestación de múltiples servicios en la atención en tierra de aeronaves. Como Agente de Rampa, ayudarás y darás soporte a una diversidad de tareas en la rampa del aeropuerto para los aviones de las aerolíneas del Grupo Ryanair.
Carga y descarga de equipajes.
Transportar a pasajeros y tripulaciones.
Transportar los equipajes de salida, desde el patio de carrillos hasta las aeronaves correspondientes o viceversa.
Posicionar y retirar los equipos de las aeronaves.
Reportar al Team Leader la información necesaria tras la carga del equipaje y antes de la salida de la aeronave.
Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo donde, trabajando duro, asegurarás que nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con Ryanair – siempre, en todos y cada uno de sus vuelos.
Nivel fluido de castellano.
Permiso de conducir.
Vivir en la provincia del puesto vacante y a menos de 1h del aeropuerto.
Estar disponible para trabajar en turnos (mañana, tarde, noche), incluidos festivos.
Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista).
Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista).
Salario bruto competitivo regido por el V Convenio Colectivo, con posibilidad de incremento por variables al realizar turnos partidos, festivos, domingos o nocturnidades. 500 euros brutos anuales a jornada completa;

variará según antigüedad, horas trabajadas y otras circunstancias del convenio.
Programa de formación completo, uniforme y oportunidades de promoción.
Ser parte de una empresa que fomenta desarrollar el trabajo siendo uno mismo.
Azul Handling es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Azul Handling se compromete a adaptar razonablemente a candidatos que lo necesiten durante el proceso de selección y a tratar con confidencialidad los datos proporcionados, solo para el fin indicado.
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