Requisitos imprescindibles:
Ser mayor de edad (+18años).
Disponibilidad horaria completa para trabajar de lunes a domingo en horario rotativo de mañana, mediodía o tarde.
Carnet de conducir B en vigor.
Asistencia obligatoria a las jornadas de selección de Agente de Rampa (se indicarán fechas).
Aceptación de la política de turnos: el Departamento de Planificación no realiza cambios de turno. En caso de compatibilizar con otro trabajo, la persona deberá gestionar por su cuenta cualquier cambio de turno con compañeras/os.
No tener antecedentes penales. Se realizará comprobación oficial a través de la Guardia Civil del Aeropuerto.
Veracidad de la información: Declaración responsable de que los datos y documentos aportados son ciertos y completos: la falsedad impedirá continuar o participar en futuros procesos de selección de Wings Handling SL.
Requisitos deseados:
Experiencia en el sector handling aeroportuario.
Capacidad para trabajar de forma física y bajo presión.
Capacidad para trabajar con atención al detalle.
Funciones:
Carga y descarga de equipaje.
Manejo de equipos y vehículos (cintas portaequipajes, escaleras, tractores, autobuses, etc.)
Revisión de equipos y áreas de trabajo para asegurar que están en correcto estado.
Transportar los equipajes de salida, desde el patio de carrillos hasta las aeronaves correspondientes o viceversa.
Remolcar aeronaves según los procedimientos establecidos y en coordinación con todas las partes involucradas.
Reportar al Team Leader la información necesaria tras la carga del equipaje y antes de la salida de la aeronave.
Seguimiento riguroso de los procedimientos para asegurar en todo momento la seguridad de pasajeros, compañeros/as y aeronaves.
Qué ofrecemos:
Contrato Fijo Discontinuo inicial a 50% jornada en cómputo anual, en sistema de horario rotativo de lunes a domingo.
Formación inicial gratuita, obligatoria impartida por formadores altamente especializados en el sector.
Rango salarial según Convenio del sector handling.