Técnico/a IT - presencial 100%
Conectando personas en Avalora (OHLA Group).
Experiencia de empleado.
Cultura.
People analytics
Buscamos un/a técnico/a IT para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Sanchinarro (Madrid capital).
El/la candidato/a tendrá las siguientes funciones:
Resolución de incidencias y peticiones de usuarios
Atender y resolver incidencias N1 - N2 tanto de manera presencial como remota.
Plataformado de equipos y mantenimiento de la maqueta corporativa:
Configurar y mantener los equipos informáticos según los estándares corporativos.
Instalación, mantenimiento, actualización y desinstalación de software:
Gestionar el software tanto corporativo como de terceros.
Instalar hardware en el puesto de usuario y gestionar su baja definitiva cuando sea necesario.
Administración del inventario de hardware y software:
Mantener un registro actualizado del inventario de hardware y software.
Administración de las aplicaciones de seguridad del puesto de usuario
Supervisar y gestionar las aplicaciones de seguridad en los equipos de los usuarios.
Gestión del AD
Gestión de las licencias de O365
Supervisión de la seguridad en los equipos:
Asegurar que los equipos cumplan con las políticas de seguridad establecidas.
Rango salarial
: ***********€ brutos anuales (14 pagas).
Horario de trabajo
: 8 a 19h en horario rotativo de 8h (con una hora de comida).
Todo el año (no hay jornada intensiva).
Modalidad de trabajo
: Presencial, zona Sanchinarro (Madrid Capital).
Se valorará residir cerca de la zona.
Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas.
Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.
Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales.
Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
¿Qué beneficios te esperan en Avalora?
Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
Plan de retribución adaptable, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.
Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.
22 días laborables de vacaciones al año.
Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.
Si tienes dudas escríbenos a ******
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