En OCASO buscamos un profesional capaz de supervisar contratas a nivel nacional, realizar el seguimiento de incidencias mediante GMAO, desarrollar planes de mantenimiento y gestionar técnicamente la optimización de las instalaciones.
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Funciones y Responsabilidades Supervisión: Gestión directa de las empresas de mantenimiento asignadas a su zona de responsabilidad a nivel nacional, realización de reuniones y disponibilidad para viajar.
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Seguimiento: Control y atención de incidencias de instalaciones a través de a través de aplicaciones informáticas tipo GMAO.
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Planes de Mantenimiento: Desarrollo y puesta en marcha de planes preventivos, predictivos y conductivos.
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Informes: Preparación de informes de seguimiento para Vo Bo de Dirección y defensa de propuestas. Gestión de licitaciones, análisis de datos y seguimiento de reformas de instalaciones.
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Gestión técnica: Estudio y diseño de nuevas instalaciones y su legalización ante organismos oficiales. Optimización de recursos e implementación de mejoras.
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Control presupuestario: Supervisión de las desviaciones y control presupuestario.
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Requisitos del Perfil Formación: Ingeniería Técnica Industrial/Grado o Formación Profesional de Grado Superior.
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Experiencia Mínima: Más de 5 años demostrables como gestor de contratas de mantenimiento para redes de oficinas y edificios a nivel nacional.
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Conocimientos Técnicos: Instalaciones: Electricidad (REBT), CPD, CT, Grupos Electrógenos, Fontanería, Tratamientos de Agua, CAE y Climatización (RITE) y reglamentos.
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Software: Dominio de aplicaciones GMAO (ROSMIMAN).
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Herramientas de diseño y gestión: Dominio de paquete AutoCAD y paquete Office.
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Sistemas de control: Familiaridad con plataformas de control como TREND o Johnson Controls.
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Extra: Conocimientos en domótica valorable muy positivamente.
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Dominio de Herramientas: Herramientas de visualización de datos (Strategy One, Google Looker Studio) Herramientas de gestión de programas y proyectos Condiciones y aptitudes Disponibilidad: Requiere disponibilidad con dedicación plena. Disposición para viajar frecuentemente.
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Habilidades: Capacidad para trabajar bajo presión, organización, disciplina, proactividad, análisis de información y agilidad en la toma de decisiones.
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Relaciones: Trato diario con clientes internos, externos, direcciones facultativas y otros departamentos. Capacidad de relación a todos los niveles y ganas de superación. ¿Quieres conocernos?
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Nuestro equipo humano está formado por más de 1.700 profesionales unidos en torno a un proyecto común. Desde el primer día trabajamos por una relación a largo plazo entre personas, e intentamos facilitar el desarrollo profesional de nuestros empleados.
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Ofrecemos: ~ Formación continua para tu desarrollo profesional ~6 meses de jornada intensiva ~ Trabajo híbrido (80% presencial y 20% teletrabajo) ~ Paquete de beneficios sociales: tarjeta de comida, protegido de vida, Programa Ocaso Saludable, etc. ~ Excelente ambiente de trabajo ~ Actividades corporativas Estamos seguros de que eres la persona que buscamos. ¡Queremos conocerte!