¿Te apasiona lagestión de nóminasy deseas formar parte de un equipo que valora la innovación, el compromiso y la excelencia en un ambiente de trabajo dinámico y estable?
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Grupo industrial, con presencia internacional y vocación de crecimiento continuo, busca incorporar a su equipo de RRHH: PAYROLL SPECIALIST
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¿Qué te aportará esta posición?
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Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.
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Autonomía y responsabilidad:Serás una persona de confianza dentro del equipo de RRHH, encargándote de la gestión integral de las nóminas, seguros sociales, legislación y otros procesos clave del área laboral.
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Crecimiento profesional:Tendrás la oportunidad de asumir mayores responsabilidades, crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo y la mejora del área.
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Compromiso e innovación:Formarás parte de una empresa comprometida, íntegra y con un fuerte enfoque hacia la innovación y el crecimiento continuo.
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Condiciones centradas en las personas:La empresa ofrece un salario competitivo, con una jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 17:00.
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Además, disfrutarás de beneficios sociales, como un seguro de salud, plan de pensiones y acceso al comedor de empresa.
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Formación continua:La empresa ofrece apoyo constante y formación continua para que puedas desarrollarte y seguir aprendiendo a lo largo de tu carrera.
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¿Qué tendrás que hacer?
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Tu misión principal serágestionar el proceso completo de nóminas, asegurando la correcta actualización de los procesos laborales, como la realización de altas y bajas de empleados, así como el cálculo y cierre de nóminas.
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Serás responsable de gestionar losseguros sociales, contratos, renovaciones, bajas, finiquitos y períodos vacacionalespara los empleados de la empresa, garantizando que todos los procesos se realicen de manera eficiente y conforme a la legislación vigente.
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Además, tendrás un papel importante en elplan de formacióninterna, gestionando y coordinando actividades de desarrollo para los empleados.
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Ofrecerásasesoramiento cercano y atención personalizadaa la plantilla, resolviendo cualquier duda o preocupación relacionada con los aspectos laborales con unenfoque humanocontribuirá a mantener un clima laboral positivo y de confianza.
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Tendrás la oportunidad de colaborar enotras áreas de rrhhcomo la selección de personal, el desarrollo de talento, la gestión del clima laboral y la implementación de sistemas de evaluación del desempeño (EDD)...
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¿Qué te hará triunfar en esta posición?
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Buscamos a una personaGraduada en Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Derecho, ADEo estudios relacionados, con al menos3 años de experienciaen lagestión de nóminasen una empresa industrial.
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Es fundamental que domines el proceso completo de nóminas, control de presencia, seguridad social, así como la presentación de seguros sociales, modelos 111 y 190.
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Será imprescindible que conozcas programas de gestión de recursos humanos y nómina tipo Workday, Endalia...
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Pensamos en unapersona positiva, responsabley con actitud proactiva, que tenga ganas de asumir nuevas responsabilidades.
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xcskxlj La capacidad de adaptación, yhabilidades comunicativaspara relacionarte con la plantilla y convertirte en un referente dentro del equipo marcarán la diferencia.
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Si eres una persona con ganas de trabajar en un entorno industrial, dispuesta a asumir responsabilidades y a aportar valor para mejorar el área laboral, ¡te estamos esperando