Overview
Martínez Otero es un grupo de empresas especializada en gestionar proyectos. Ofrece soluciones a medida y proyectos llave en mano para tiendas, hoteles, restaurantes, sedes corporativas, Marine y edificios institucionales en todo el mundo. Trabajamos estrechamente con arquitectos y diseñadores de interiores para desarrollar y fabricar proyectos de alta calidad que combinan innovación, excelencia y optimización de costes. Nuestra filosofía es ofrecer un rendimiento óptimo desde el principio del proyecto, gestionando todo el proceso de principio a fin: análisis técnico, prototipado, fabricación e instalación.
Funciones
* Gestión de entrada en obra.
* Altas/bajas Seguridad Social
* Control de presencia /absentismos
* Contratación
* Recepción y cribado cv
* Procesos Selección de personal
* Seguimiento y aplicación convenios colectivos.
* Elaboración e implantación del Plan de Formación y posterior impartición de acciones formativas.
* Auditoria Retributiva
* Gestión del Talento y planes de Carrera ....
Requisitos
* Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
* Experiencia de mínimo 5 años en las funciones descritas.
* Valorable postgrado en RRHH, Derecho Laboral y/o PRL.
* Manejo experto Delt@, A3 Equipo, Siltra, Contrat@, Excell, Fundae...
* Valorable conocimientos Sharepoint y Navision.
* Inglés
* Persona proactiva, implicada, capaz de trabajar en equipo y orientada a resultados.
* Disponibilidad para trabajar en A Estrada a jornada completa.
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