Descripción del puesto / Funciones
Se busca un perfil técnico senior con experiencia en liderazgo de equipos y profundo conocimiento de la plataforma PeopleSoft. Esta persona será responsable de coordinar técnicamente un equipo de entre 5 y 10 personas, trabajando en mantenimiento evolutivo y proyectos de integración y desarrollo sobre un sistema financiero de misión crítica, altamente conectado con múltiples sistemas externos.
* Liderar técnica y operativamente un equipo ágil, actuando como referente técnico y coordinador de entregas.
* Participar en la definición de la estrategia del producto junto al Product Owner.
* Diseñar y revisar arquitecturas técnicas e integraciones complejas.
* Garantizar la compatibilidad de nuevas soluciones con las ya existentes.
* Apoyar la priorización del backlog técnico y funcional.
* Promover y aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) dentro del equipo.
* Asegurar el cumplimiento de estándares de arquitectura y seguridad.
* Supervisar la calidad del código, la entrega continua y la automatización de pruebas.
* Realizar tareas técnicas cuando sea necesario (desarrollo, pruebas, resolución de incidentes).
* Actuar como custodio de datos en el marco del modelo operativo de datos del grupo.
* Mentorear y apoyar al equipo en su crecimiento técnico y profesional.
Estudios
Ubicación
Requisitos mínimos
* Más de 10 años de experiencia en PeopleSoft, especialmente en entornos grandes y multiculturales.
* Sólido conocimiento funcional y técnico de PeopleSoft Financials 9.2 o superior (AP, AR, Billing, GL, CM, PC, CA).
* Dominio de PeopleCode, PeopleTools 8.60+, Application Designer, y Process Scheduler.
* Experiencia en desarrollo e integración vía Integration Broker y REST APIs.
* Conocimientos en Swagger, SQL y bases de datos relacionales.
* Experiencia en migraciones, upgrades y administración de entornos PeopleSoft.
* Familiaridad con enfoques Test-Driven Development.
* Inglés fluido, tanto hablado como escrito.
¿Por qué nosotros?
Remoto
Requisitos valorables
* Conocimientos de francés.
* Experiencia previa como Tech Lead en entornos PeopleSoft.
* Capacidad para resolver problemas complejos e identificar riesgos técnicos.
* Enfoque en calidad de código, seguridad y buenas prácticas (control de versiones, CI/CD).
* Habilidad para trabajar con equipos remotos y multifuncionales.
* Orientación a resultados y mejora continua del rendimiento del equipo.
* Mentalidad innovadora y flexible ante los cambios.
* Habilidades avanzadas de comunicación, escucha activa y trabajo en equipo.
Idiomas
Inglés fluido
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