Descripción de la empresa
Empresa referente en el sector de la distribución de materiales de construcción, con décadas de trayectoria consolidada e importante crecimiento tanto a nivel nacional como internacional.
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
Técnico/a de compras (Sector Industrial)
Su misión principal será garantizar la disponibilidad de materiales en el momento adecuado, optimizando los costes y el stock para asegurar una cadena de suministro eficiente, fiable y estructurada.
Responsabilidades principales
* Planificación estratégica: Control de necesidades de compra basado en la demanda, producción y previsiones.
* Gestión operativa: Ciclo completo de pedidos a proveedores (lanzamiento, seguimiento, recepción y resolución de incidencias).
* Optimización de Stock: Supervisión de la rotación de materiales y gestión eficiente de los almacenes.
* Relaciones internacionales: Negociación directa con proveedores y gestión de operaciones de importación/exportación.
* Análisis y control: Gestión de KPIs de compras, actualización de la ERP y coordinación transversal con los departamentos de producción, comercial y logística.
Requisitos
Buscamos un profesional analítico, con capacidad de anticipación y que aporte rigor en el área de aprovisionamiento.
* Formación: Especialización en Compras, Logística, Supply Chain o Comercio Internacional.
* Experiencia: Se valorará experiencia previa (8‑10 años para el rol sénior o perfiles con alto potencial) en entornos industriales, oficinas técnicas de proyectos o almacenes de materiales (preferiblemente madera o similares).
* Idiomas: Nivel alto de inglés (imprescindible para operaciones internacionales). Se valorará muy positivamente el francés.
* Competencias: Dominio de herramientas de gestión (ERP), alta capacidad de negociación y perfil organizado, proactivo y analítico.
Información adicionalSe ofrece
* Proyecto sólido: estabilidad en una empresa con historia y en pleno crecimiento.
* Autonomía: rol con responsabilidad real y libertad para estructurar el área de compras.
* Crecimiento: posibilidad real de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la organización.
* Reto profesional: participar directamente en la transformación e industrialización de una empresa líder y con historia.
* Jornada: completa.
* Contrato: indefinido. xpzdshu
* Sueldo: a definir según valor del candidato/a.
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