Proceso de Selección
- Buscamos a un especialista en recursos humanos que esté capacitado para ayudar al crecimiento empresarial organizando y estructurando los procesos de RRHH, acompañando a la dirección y a los equipos.
Responsabilidades del Cargo:
1. Diseñar e implementar políticas eficaces para ordenar y estructurar el trabajo en equipo.
2. Ayudar a la planificación estratégica del desarrollo profesional de empleados clave, realizando evaluaciones periódicas donde se consideren aspectos como talento potencial, desempeño presente. De igual manera promueve acciones relacionadas con capacitación y asistencia técnica tal vez ofreciendo acuerdos laborales pactados tales como beneficios adicionales.
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