La empresa
¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.
En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad.
Descripción de la oferta
Formándose en el departamento de People & Culture, el alumno/a en prácticas se incorporará a las oficinas centrales en Gavà (Barcelona).
El objetivo de las prácticas es familiarizar al estudiante con la práctica del Área de People & Culture; de la empresa, conociendo diversos ámbitos de aplicación del mismo en el día a día de la gestión del talento y del capital humano en la organización. Sus principales áreas de aprendizaje son:
Selección y onboarding:
Publicación de ofertas en portales de empleo y plataformas especializadas.
Apoyo en la redacción y actualización de descripciones de puestos de trabajo (Job Descriptions).
Colaboración en la criba curricular y preselección de candidatos.
Mantenimiento y actualización de bases de datos y documentos de seguimiento de candidatos.
Gestión operativa:
Coordinación y gestión de convenios con universidades y centros educativos.
Colaboración con la gestoría externa y los equipos internos para gestionar altas y bajas de empleados.
Comunicación efectiva con distintos departamentos (IT, Marketing, etc.) para asegurar la correcta gestión de procesos transversales.
Comunicación Interna:
Participación en los procesos de Comunicación Interna, incluyendo la elaboración y difusión de comunicados clave para toda la organización.
Formación y desarrollo:
Apoyo en la gestión del plan de formación de idiomas y otras capacitaciones internas.
Colaboración en la organización y seguimiento de formaciones para los empleados.
PRL:
Gestión de la documentación necesaria para el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL.
Perfil buscado (h/m)
Formación en Relaciones Laborales, Psicología o Master Especializado en Recursos Humanos.
Nivel medio-alto de inglés.
Se valorarán las habilidades organizativas, de comunicación escrita y verbal. Perfil resolutivo, vibrante y eficaz.
Condiciones de convenio
Incorporación inmediata.
Jornada parcial, preferiblemente de mañanas.
Horario de trabajo de 09:00 a 13:00/14:00 de lunes a viernes.
Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren). xpzdshu
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