ECOcero
Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
es una empresa española pionera en
diseño acústico sostenible .
Nos especializamos en el desarrollo de paneles acústicos fabricados a partir de materiales reciclados, que no solo ofrecen un excelente rendimiento técnico en la absorción del sonido, sino que también destacan por su increíble diseño y su respeto medioambiental.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a
Coordinador/a Proyectos Junior - Soporte a Dirección
¿Cuál sería su misión?
Ayudar a Dirección a ordenar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos y operativos, asegurando que los contratos, procesos de los proyectos, compliance, sostenibilidad, asesorías externas y gastos de Dirección estén bien documentados, controlados y actualizados.
Buscamos una persona graduada en Derecho, con mentalidad de project management, muy estructurada, adaptable al cambio y con capacidad para trabajar con información confidencial.
Funciones principales
Gestión de proyectos estratégicos
Mantener actualizado el mapa de proyectos abiertos.
Crear y gestionar trackers de seguimiento.
Coordinar responsables, fechas límite y próximos pasos.
Preparar reuniones, actas y resúmenes ejecutivos.
Hacer seguimiento de acuerdos y tareas pendientes.
Identificar bloqueos y escalarlos a su responsable.
Contratos y documentación legal
Centralizar contratos de clientes, agentes, proveedores y partners.
Controlar versiones, estados de revisión, aprobaciones y firmas.
Preparar resúmenes de puntos abiertos o riesgos identificados.
Archivar contratos firmados y mantener repositorios documentales.
Controlar vencimientos, renovaciones y documentación pendiente.
Expansión internacional y franquicias
Mantener roadmaps por país.
Coordinar documentación con asesores locales y partners.
Preparar checklists de apertura.
Hacer seguimiento de hitos, reuniones y entregables.
Apoyar en la coordinación de agentes, distribuidores o franquiciados.
Operaciones corporativas / M&A
Apoyar en la organización de data rooms.
Coordinar documentación de due diligence.
Hacer seguimiento de asesores legales, fiscales, financieros y laborales.
Mantener calendarios de operación y listados de pendientes.
Preparar resúmenes de avance para Dirección.
Compliance y sostenibilidad
Mantener calendarios de obligaciones y documentación.
Recopilar evidencias y certificados.
Apoyar en cuestionarios de clientes relacionados con compliance o ESG.
Coordinar información con áreas internas y asesores externos.
Mantener ordenadas políticas, procedimientos y documentación relevante.
Requisitos
Grado en Derecho / Doble Grado Derecho y Administración de Empresas.
2-4 años de experiencia en project management, consultoría, despacho, empresa internacional, operaciones, legal operations o soporte a Dirección.
Inglés alto, hablado y escrito.
Muy buena organización y atención al detalle.
Alta seriedad, responsabilidad y discreción.
Capacidad para trabajar con información sensible y confidencial.
Familiaridad con herramientas como Notion, Jira, Drive, SharePoint o similares.
Buena comunicación escrita.
Actitud proactiva y capacidad para perseguir tareas sin perder el tono profesional.
Criterio para saber cuándo escalar un tema a Dirección.
Alta adaptación al cambio y comodidad en entornos dinámicos.
Se valorará positivamente
Haber trabajado en multinacionales, Big Four o entornos corporativos exigentes.
Experiencia en entornos internacionales.
Conocimiento básico de contratos comerciales.
Experiencia coordinando asesores externos.
Experiencia en empresas industriales, diseño, arquitectura, construcción, retail, hospitality o scale-ups.
Conocimiento básico de compliance, sostenibilidad o ESG.
Francés, italiano o alemán.
Qué esperamos de ti
Buscamos una persona con
Seriedad y profesionalidad en la gestión de temas sensibles.
Responsabilidad y ownership sobre los proyectos asignados.
Adaptación al cambio y capacidad de trabajar con prioridades variables.
Actitud proactiva para anticipar problemas y desbloquear pendientes.
Orden, método y capacidad de seguimiento.
Discreción, confidencialidad y criterio.
Con disponibilidad de incorporación inmediata y trabajo presencial. xpzdshu
Qué ofrecemos
Incorporación a un equipo dinámico dentro de una compañía industrial en crecimiento y con un fuerte foco en la excelencia operativa.
Contrato indefinido
Jornada parcial 30h/semana
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