Senior Frontend Developer – Madrid (Chamberí)
Posición: Senior Frontend Developer. Ubicación: Madrid (zona Chamberí). Experiencia requerida: +4 años.
Responsabilidades
* Diseñar y desarrollar aplicaciones web modernas usando React y React Native.
* Construir interfaces reutilizables, de alto rendimiento y escalables.
* Traducir requisitos empresariales en experiencias de usuario de alta calidad.
* Diseñar y mantener sistemas de diseño y bibliotecas de componentes UI.
* Gestionar el estado de la aplicación de manera eficiente.
* Integrar APIs REST y colaborar con equipos de backend en contratos claros y mantenibles.
* Optimizar el rendimiento de la aplicación (renderizado, tiempo de carga, tamaño del bundle).
* Contribuir a decisiones de arquitectura frontend (estructura, modularidad, escalabilidad).
* Aplicar mejores prácticas en accesibilidad y usabilidad.
* Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y backend.
* Asegurar la calidad del código mediante pruebas, revisiones de código y buenas prácticas.
* Contribuir a la definición de estándares técnicos y evolución del stack frontend.
* Mentorear y apoyar a desarrolladores junior.
Requisitos
* Fluidez en español e inglés.
* Amplia experiencia con React, React Native y el ecosistema frontend moderno.
* Conocimientos sólidos de JavaScript moderno y TypeScript.
* Experiencia con soluciones de gestión de estado.
* Experiencia integrando y consumiendo APIs REST.
* Conocimientos sólidos de HTML y CSS (diseño responsivo, layouts, buenas prácticas).
* Experiencia con herramientas de desarrollo frontend (bundlers, build tools, etc.).
* Familiaridad con pruebas frontend (Jest, React Testing Library o similares).
* Experiencia usando Git en entornos colaborativos.
* Entendimiento de buenas prácticas de desarrollo de software (clean code, arquitectura frontend).
* Capacidad para trabajar de forma autónoma con fuerte sentido de propiedad y orientación a producto.
Beneficios
* Horario adaptable de lunes a viernes.
* Contrato indefinido.
* Seguro de vida y accidente.
* Vale restaurante.
* Plataforma de formación y aprendizaje de idiomas.
* Plataforma de bienestar con sesiones ilimitadas de psicóloga gratuitas.
* Servicio de transporte Cabify para empleados.
* Planes de desarrollo y política de movilidad interna.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
El grupo InsudPharma reconoce la necesidad de la administración empresarial de alinearse con las demandas y necesidades de la sociedad, y asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se establece en la normativa vigente, la Ley Orgánica 3/2007. No se discriminará a ninguna persona por razones de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad de género o expresión de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.
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